Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Die Clinical Trials Unit ist eine Forschungsabteilung innerhalb der DKMS, welche in direkter Zusammenarbeit mit Kliniken klinische Prüfungen und andere Forschungsprojekte im Bereich der Transplantationsmedizin und Blutkrebs durchführt.
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams in Dresden, in Vollzeit/Teilzeit und befristet auf 2,5 Jahre, einen
Scientific Project Manager Immunology (m/w/d) im Bereich Immunologie/Labor.
Bearbeitung von wissenschaftlichen Fragestellungen im Bereich der Zell- und Immuntherapie und molekularer Diagnostik
Machbarkeitsanalysen zur Umsetzung von Therapieprinzipien im Bereich molekularer Immun-Hämatologie mit speziellem Fokus auf präklinische Experimente
Erstellung von regulatorischen Dokumenten
Allgemeines Projektmanagement
Erstellen von Präsentationen, Postern, Publikationen
Teilnahme an Kongressen sowie Mitarbeit in nationalen/internationalen Arbeitsgruppen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Biologie, Biotechnologie, Medizin, Humangenetik oder einer verwandten Natur- oder Lebenswissenschaft
Promotion, PhD oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation
Eigene Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der Immunologie
Kenntnisse im Bereich Hämatologie (Leukämie und Leukämietherapie) sind von Vorteil
Erfahrung mit der Erstellung von regulatorischen Dokumenten im Zusammenhang mit Zell- bzw. Immuntherapeutischen Medikamenten, bzw. Behandlungskonzepten
Hohe Kommunikationskompetenz, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Exzellente Englischkenntnisse
Reisebereitschaft national/international
Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr)
Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
Sabbatical-Angebot
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Onlineplattform voiio, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)
Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits