Das Johanniter-Haus Tannenhof sucht ab sofort eine Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b (m/w/d) in Teilzeit. Mit guter Laune arbeitet es sich gleich viel leichter. Die beste Voraussetzung dafür: eine eigenverantwortliche und erfüllende Tätigkeit in einem starken und motivierten Team – so wie im Sozialen Dienst der Johanniter. Gemeinsam mit den Pflegenden strukturieren Sie den Alltag der Bewohnerinnen und Bewohner Sie bieten Gruppen- und Einzelangebote an Sie unterstützen bei Festen, Feiern und Ausflügen Sie dokumentieren Ihre Arbeit EDV-basiert (Vivendi) Eine abgeschlossene Qualifikation zur Betreuungskraft nach §43 SGB XI Erfahrungen in der Altenhilfe Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen Eigenständiges Arbeiten, Geduld und Kreativität Bei fachlichen oder stellenbezogenen Fragen sowie bei allen Fragen rund um das Bewerbungsverfahren können Sie sich gerne direkt bei uns in der Einrichtung melden. Hans-Jürgen Mössner | Einrichtungsleitung Tel. 49 6261 8002 - 0 Johanniter-Haus Tannenhof, Mosbach Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Haus Tannenhof Mosbach liegt idyllisch und innenstadtnah am herrlichen Neckarelzer Wald mit Blick auf das Neckartal. Es verfügt über 70 moderne Pflegeplätze, Tagespflege und Kurzzeitpflege sind möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und zahlreiche gemütliche Gemeinschaftsräume. Bei schönem Wetter lädt unser Garten zum Verweilen ein, gleich hinter dem Haus beginnt der Wald. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Leistungsgerechte, attraktive Vergütung 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Flexible Dienstplanung Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit der Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitendenvorteilsprogramm Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Mitarbeitendenfeste