Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) im Integrationskindergarten Regenbogen
Vielfalt und Chancengleichheit? In unseren Kindergärten eine Selbstverständlichkeit!
Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten Regenbogen ab sofort einen
Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 32 Wochenstunden und der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung:
Unser Fröbel-Integrationskindergarten Regenbogen in Cottbus bietet liebevolle und kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung für 60 Kinder im Alter von 2 Jahren bis Schuleintritt. Von den 60 Betreuungsplätzen sind 20 Plätze für Integrationskinder mit heilpädagogischem Förderbedarf in allen Entwicklungsbereichen vorgesehen. Die in unserem Fröbel-Integrationskindergarten Regenbogen ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie .
Sehen Sie die Welt auch mit ? Dann passen wir zusammen.
Fröbel ist seit 30 Jahren in der Lausitz aktiv. Unseren Fröbel-Beitrag zum runden Geburtstag mit weiteren Informationen finden Sie .
Im neuen Jahresmotto #Zusammen führen wir die Idee weiter, dass Kinder ihre Welt selbst gestalten dürfen. Gleichzeitig schließen wir die Zeit der Corona-Einschränkungen ab: zusammen statt jeder für sich allein. Schauen Sie sich unser YouTube-Musikvideo an.
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
1. Sie verfügen über einen Abschluss als Heilpädagoge / Heilpädagogin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin.
2. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass seit über 10 Jahren verankert sind.
Wir bieten Ihnen:
3. Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
4. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
5. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
6. Flexible Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
7. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
8. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
9. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
10. Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
11. Starker Zusammenhalt: Willkommensevent und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
12. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
13. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten, Fachtage und Erasmusreisen.
14. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
15. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV