Inserat online seit: 7 April
Aufgaben der Stelle
Bereit für eine neue Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams bei der MSG Management- und Servicegesellschaft für soziale Einrichtungen mbH im Verbund der AGAPLESION Mitteldeutschland!
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Recruiter (w/m/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. In dieser Position übernimmst Du eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess, setzt kreative Maßnahmen im Personalmarketing um und treibst innovative Ansätze in der Talentakquise voran.
Ihre Aufgaben
Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte Aktualisierung und Pflege unseres modernen Bewerbermanagementtools SOFTGARDENKoordinierung von Auswahlverfahren sowie Erstellung von Stellenausschreibungen im Einklang mit der UnternehmensidentitätBeratung von Führungskräften bei der Kandidat:innenauswahlMitwirkung beim Prescreening von Bewerbungsunterlagen und KanditatenprofilenBeteiligung an VorstellungsgesprächenSicherstellung eines effizienten Recruiting-Prozesses durch schnelle Reaktionszeiten (Erstkontakt mit Bewerber:innen/time to hire)Planung und Organisation von Veranstaltungen, Messen und WorkshopsZusammenarbeit mit Personalagenturen Durchführung von Active Sourcing sowie Pflege von TalentpoolsAnalyse von Recruiting-Kennzahlen und Weiterentwicklung von MaßnahmenMitwirkung bei der Marketing- und Kommunikationsstrategie im Recruiting in Zusammenarbeit mit der UnternehmenskommunikationVernetzung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen für die AGAPLESION in MitteldeutschlandIhr Profil
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personalfachfrau/-mann oder betriebswirtschaftliches Studium in einem für die Position relevanten FachgebietBerufserfahrung als Recruiter:in, idealerweise im GesundheitswesenErfahrung im digitalen Recruiting, Active Sourcing und in der Direktansprachegute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Gestaltung von modernen Recruiting- und AuswahlprozessenNeugier auf Prozessabläufe im Gesundheitswesen und entsprechende FachkompetenzAufbau und Pflege guter Beziehungen zu Talenten und Fachbereichen mit dem Ziel, für eine einzigartige Candidate Journey zu sorgensehr gute analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten mit einem Fokus auf Zielgruppenorientierung Bereitschaft zur Tätigkeit an unserem Standort in Leipzig (2-3 Tage pro Monat) Führerschein Klasse B vorhandenDamit können Sie bei uns rechnen:
ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden), bei Eignung ggf. Weiterbeschäftigung möglichfaire Vergütung nach AVR der Ev.-methodistischen Kirche (Entgelttabelle AVR Sachsen) in der Entgeltgruppe 9betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie Beihilfen und soziale Leistungenein attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm (AGAPLESION Corporate Benefits)Betriebliche Gesundheitsförderung (Sport- und Gesundheitskurse, Massageliegen, Fitnessräume etc.)Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJobticketGestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Lisa Wagner
HR-Sachbearbeitung
T (0371) 2435 7829
