Bereit für eine neue Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams bei der MSG Management- und Servicegesellschaft für soziale Einrichtungen mbH im Verbund der AGAPLESION Mitteldeutschland!
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Recruiter (w/m/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung. In dieser Position übernimmst Du eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess, setzt kreative Maßnahmen im Personalmarketing um und treibst innovative Ansätze in der Talentakquise voran.
Ihre Aufgaben
1. Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte
2. Aktualisierung und Pflege unseres modernen Bewerbermanagementtools SOFTGARDEN
3. Koordinierung von Auswahlverfahren sowie Erstellung von Stellenausschreibungen im Einklang mit der Unternehmensidentität
4. Beratung von Führungskräften bei der Kandidat:innenauswahl
5. Mitwirkung beim Prescreening von Bewerbungsunterlagen und Kanditatenprofilen
6. Beteiligung an Vorstellungsgesprächen
7. Sicherstellung eines effizienten Recruiting-Prozesses durch schnelle Reaktionszeiten (Erstkontakt mit Bewerber:innen/time to hire)
8. Planung und Organisation von Veranstaltungen, Messen und Workshops
9. Zusammenarbeit mit Personalagenturen
10. Durchführung von Active Sourcing sowie Pflege von Talentpools
11. Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Weiterentwicklung von Maßnahmen
12. Mitwirkung bei der Marketing- und Kommunikationsstrategie im Recruiting in Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation
13. Vernetzung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen für die AGAPLESION in Mitteldeutschland
Ihr Profil
14. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Personalfachfrau/-mann oder betriebswirtschaftliches Studium in einem für die Position relevanten Fachgebiet
15. Berufserfahrung als Recruiter:in, idealerweise im Gesundheitswesen
16. Erfahrung im digitalen Recruiting, Active Sourcing und in der Direktansprache
17. gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Gestaltung von modernen Recruiting- und Auswahlprozessen
18. Neugier auf Prozessabläufe im Gesundheitswesen und entsprechende Fachkompetenz
19. Aufbau und Pflege guter Beziehungen zu Talenten und Fachbereichen mit dem Ziel, für eine einzigartige Candidate Journey zu sorgen
20. sehr gute analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten mit einem Fokus auf Zielgruppenorientierung
21. Bereitschaft zur Tätigkeit an unserem Standort in Leipzig (2-3 Tage pro Monat)
22. Führerschein Klasse B vorhanden
Damit können Sie bei uns rechnen:
23. ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden), bei Eignung ggf. Weiterbeschäftigung möglich
24. faire Vergütung nach AVR der Ev.-methodistischen Kirche (Entgelttabelle AVR Sachsen) in der Entgeltgruppe 9
25. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie Beihilfen und soziale Leistungen
26. ein attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm (AGAPLESION Corporate Benefits)
27. Betriebliche Gesundheitsförderung (Sport- und Gesundheitskurse, Massageliegen, Fitnessräume etc.)
28. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
29. Jobticket
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Lisa Wagner
HR-Sachbearbeitung
T (0371) 2435 7829