Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen im Havelland, das seit 2015 Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensfreude begleitet. Über 170 engagierte Kolleginnen und Kollegen geben jeden Tag ihr Bestes, um genau das möglich zu machen – mit Herz, Kompetenz und Engagement. Ob Wohnbetreuung, Schulassistenz, Tagesbetreuung, familienentlastende Dienste, Belastungstraining oder weitere Unterstützungsangebote – bei uns steht der Mensch immer im Mittelpunkt. Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das Sinn stiftet und Zusammenhalt lebt, dann sind Sie bei Vivendo genau richtig. Wir freuen uns auf Sie! Aufgaben Sie gestalten aktiv (Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 32h) den Aufbau eines neuen Bereichs für Menschen mit psychischen Erkrankungen und ggf. weiterem Hilfebedarf. Ihr Einsatzort befindet sich in Nauen (Wohnen) und Friesack (Tagestruktur). Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung: Teamführung: Leitung eines multiprofessionellen Teams (8-10 Mitarbeitende) aus Fach- und Assistenzkräften Klientenarbeit: Aufnahme neuer Klient*innen, Steuerung individueller Hilfeprozesse und Förderung von Tagesstruktur sowie selbstständigem Wohnen im Zwei-Milieu-Prinzip Koordination und Kooperation: Zusammenarbeit mit Betreuer*innen, Behörden, Angehörigen sowie medizinischen und therapeutischen Einrichtungen Organisation: Dienstplanung, Zeit- und Leistungserfassung, Bewerbungsverfahren für Ihr Team Dokumentation: Erstellung von Berichten und Dokumentationen als Grundlage für die Zusammenarbeit und Auftragserteilung Projektentwicklung: Weiterentwicklung des Konzepts und der Inhalte des Projekts Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (Ergotherapie, Sozialpädagogik, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und /oder Suchterkrankungen Führungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Wir bieten Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzendem Team mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage bei Vollzeit Gute Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung (Zähne, Brille) Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Team-Events Möglichkeit eines Sabbaticals (individuelle Absprache) ADZN1_DE