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Projektleiter elektrotechnik / sicherheitstechnik (m/w/d)

Leipzig
Hays
Sicherheitstechniker
Inserat online seit: 28 Mai
Beschreibung

Projektleiter Elektrotechnik / Sicherheitstechnik

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Leipzig Startdatum: sofort Referenznummer: 823764/1

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Aufgaben

1. Sie haben als Projektleiter die persönliche Freiheit und den für Ihre Rolle erforderlichen Selbstbestimmungsgrad, um Ihre Projekte erfolgreich zu gestalten
2. Sie übernehmen die Leitung der Projekte und steuern die Auftragsabwicklung über alle Projektphasen
3. Sie vertreten die Projektbelange gegenüber internen Stellen, Kunden und Lieferanten und verantworten dabei die Personaleinsatzplanung für Eigen- und Fremdpersonal
4. Sie sind erster Ansprechpartner für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheitsschutz
5. Sie erstellen in Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung Werk- und Montagepläne
6. Sie kalkulieren in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb die Nachtragsangebote und sorgen für die Aufbereitung von Abschlags- und Schlussrechnungen
7. Sie sind verantwortlich für die Kosten- und Leistungsüberwachung
8. Sie koordinieren die Inbetriebnahme und Abnahme der erbrachten Leistungen

Profil

9. Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder alternativ eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss
10. Sie haben Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Projekt- und Baustellenabwicklung
11. Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus, die Sie auch bei anspruchsvollen Aufgaben nicht verzweifeln lässt
12. Durch Ihre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und gewissenhafte Arbeitsweise, koordinieren Sie das Team problemlos und bringen es positiv voran
13. Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke aus
14. Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit

Benefits

15. Unbefristete Festanstellung in einem modernen familiengeführten Unternehmen
16. Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
17. Dienstfahrzeug (auch zu Privatnutzung)
18. Diverse Weiterbildungsangebote
19. Weitere Benefits wie etwa arbeitgeberbezuschusste Versicherungen ( Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.)

Gehaltsinformationen

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.

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