Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter (w/m/d) Umweltplanung.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Leitung der Kernaufgaben des Teams Umweltplanung mit der Durchsicht, Kenntnisnahme und Genehmigung von Planungs- und Entwurfsunterlagen für den Fachbereich Umwelt.
2. Teamübergreifende Planung, Steuerung sowie Überwachung aller Gesamtaktivitäten/-vorgänge/-projekte etc.
3. Entwicklung und Implementierung einer qualitativen und quantitativen unternehmensweiten Umweltplanung und Qualitätsmanagements.
4. Fachliche Steuerung und Beratung der Umweltbereiche in den Niederlassungen der Autobahn GmbH und Setzen von fachlichen Standards im Sinne einer autobahnweiten einheitlichen Anwendung.
5. Leitung und Koordinierung der umweltrelevanten Expertenrunden sowie die Koordinierung des Prozesses der fachlichen Stellungnahmen der aufgestellten Planfeststellungsunterlagen
Das sollten Sie mitbringen:
6. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom Univ.) aus dem Bereich Naturschutz- und Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur und Umweltplanung oder vergleichbare Studiengänge, Qualifikation, Fachkenntnisse und Erfahrungen.
7. Langjährig (mindestens 3 Jahre) erworbene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in Bauunternehmen oder Ingenieurbüros oder vergleichbaren Organisationen mit großen Verkehrsinfrastrukturprojekten – vorzugsweise in der Umwelt- und Landschaftsplanung.
8. Fundiertes Fachwissen im o.g. Aufgabengebiet.
9. Umfassende Kenntnisse der Bauleitplanung, Landschaftspflege, Naturschutz, Ökologie, Umwelttechnik und der Projektsteuerung.
10. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
11. Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
12. Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
13. Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
14. Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
15. Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
16. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
17. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
18. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
19. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
20. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
21. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E15
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 08.09.2025.