Das Sächsischen Krankenhauses für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie Großschweidnitz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
eine Hygienefachkraft (m/w/d)
Das Sächsische Krankenhaus Großschweidnitz ist ein leistungsfähiges und modern ausgestattetes Krankenhaus verfügt über die Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie (200 Betten), für Forensische Psychiatrie (80 Betten), Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (48 Betten), Neurologie (35 Betten), mehrere Tageskliniken und Institutsambulanzen. Mit seinen über 700 Mitarbeitern versorgt einen großen Teil von Ostsachsen.
Der Fachbereich der Hygiene sorgt mit der Umsetzung spezieller Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsmaß-nahmen für den Schutz von Patientinnen und Patienten sowie unseres Personals. Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patientinnen und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Unsere Mitarbeitenden in diesem Bereich sind damit ein wichtiger Bestandteil für einen ordnungsgemäßen Klinikablauf.
Ihre Stärken:
1. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und haben eine staatlich anerkannte Weiterbildung zur Hygienefachkraft,
2. Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen und hygienerelevanten Richtlinien
3. Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft bei der interdisziplinären Zusammenarbeit
4. Sie zeigen Eigeninitiative, Organisationsgeschick und haben ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen und verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus.
Wir bieten Ihnen:
5. ein abwechslungsreiches, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
6. einen hohen Gestaltungsfreiraum in der täglichen Arbeit
7. Zuschüsse zu externen Fortbildungen sowie entsprechende Freistellungen
8. leistungsgerechte Vergütung nach TV-L in Kr 9 mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
9. familienfreundliche Unternehmenspolitik
10. lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
11. Jobticket
Schwerbehinderte Bewerber/innen erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.