Netzwerk-Administrator:in
">
">
1. Administration, Konfiguration und Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN / WLAN / WAN),
">
2. konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und IT-Sicherheits-Infrastrukturen,
">
3. eigenverantwortliche Durchführung von Migrations-, Update- und Einführungsprojekten,
">
4. Analyse und Behebung von Fehlern in den genannten Bereichen,
">
5. Steuerung von Dienstleistern.
">
Wir suchen eine/n Netzwerk-Administrator:in, der/sie
">
">
6. abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informationstechnologie mit einem Schwerpunkt auf Netzwerktechnologien besitzt oder einen vergleichbaren Berufsabschluss nachweisen kann, insbesondere wenn er/sie Erfahrungen in der Administration und Konfiguration von Netzwerkgeräten wie Switches, Routers und Firewalls hat,
">
7. Initiative und Spaß an der Arbeit mit modernen IT-Techniken zeigt,
">
8. praktische Erfahrungen in den Bereichen Netzwerkstrukturen und -design, Routing und Switching nachweisen kann,
">
9. Kenntnisse im Bereich von IT-Sicherheitssystemen besitzt, einschließlich Sicherheitsmaßnahmen und Protokollen,
">
10. Nachweis der Deutsch-Sprachkenntnisse auf C2-Niveau, sowohl in Wort als auch in Schriftform,
">
11. analytische, strukturelle und konzeptionelle Fähigkeiten zur Analyse und Lösung komplexer Netzwerkprobleme besitzt,
">
12. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeigt.
">
Die Highlights des Jobangebots sind:
">
">
13. ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem modernen Arbeitsumfeld,
">
14. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office,
">
15. betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL,
">
16. Teilnahme am Hochschulgesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot,
">
17. Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen internen und externen Fortbildungen, sowie internationalen Weiterbildungsmöglichkeiten wie Sprachkurse, interkulturelle Trainings bis hin zu Auslandsaufenthalten,
">
18. Jahressonderzahlungen.
">
Die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen und Aufgabenübertragung bis EG 11 TV-L.
">
Bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung haben Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber:innen.