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Hospitality manager

Konstanz
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Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Werde Teil unseres Herzens

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Das historische Boutique Hotel in der 5. Generation wird von der Familie geführt.

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Es bietet individuell eingerichtete Zimmer und eine Wohlfühlstube für Massagen und Gesichtsbehandlungen.

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Mitten in der historischen Altstadt gelegen, ist es der ideale Ausgangspunkt, um die größte Stadt am Bodensee zu erkunden.

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1. Betreuung unserer Gäste am Empfang
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2. Check in und Check out der Gäste
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3. Erstellen von Buchungen unter Berücksichtigung der optimalen Auslastung und Preisgestaltung
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4. Telefonbeantwortung
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5. Gewissenhafte Kassenführung und Abrechnung
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6. Debitorenrechnungserstellung
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7. Betreuung der Auszubildenden
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8. Angebotserstellung für Gruppenbuchungen und Individualgäste
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9. Kontrolle des Channelmanagers und der Verfügbarkeiten der Zimmer
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10. Informationsannahme und Verteilung an alle Abteilungen
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11. idealerweise haben Sie eine Hotel- oder Gastro-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
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12. Teamfähigkeit
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13. Flexibilität
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14. selbstständiges Arbeiten
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15. natürliche Freundlichkeit im Umgang mit Gästen und Kollegen
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16. Gewissenhaftigkeit beim Arbeiten
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17. gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
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18. bestenfalls Kenntnisse im Umgang mit der Hotelsoftware Suite 8 (Oracle)
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19. sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
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Vorteile

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* ein Arbeitsplatz direkt im Zentrum mit guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Fahrrad
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* ein angenehmes Betriebsklima in einem herzlichen, familiären Team
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* eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien
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* betriebliche Altersvorsorge
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* Sodexocard für einen monatlichen Shoppingzuschuss
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* faire Dienst- und Urlaubsgestaltung mit Planungssicherheit
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* feste Arbeitszeiten in 2 Schichten (Frühdienst und Spätdienst)
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* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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* Übertarifliche Bezahlung
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* Mitarbeiterrabatte bei Übernachtungen, Speisen im Restaurant und Massagen
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* Family & Friends Rate bei Reisen in ROMANTIK Hotels europaweit
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* Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern
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* Platz zur Selbstverwirklichung und Übernahme eigener Projekte
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* Leben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen mit vielen Freizeitmöglichkeiten rund um den Bodensee
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Aufgaben und Anforderungen

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* Vollzeit
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* Betriebsprüfung
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* Eine einzigartige Chance
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Beschreibung der Position

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Wir suchen einen engagierten Rezeptionist (m/w/d), der sich für unsere Gäste einsetzt und ihre Bedürfnisse erfüllt.

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In diesem Job warten auf Sie:

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* Ideen erfassen und umsetzen
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* Durch rege Kommunikation Kunden begeistern
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* Einfluss und Partizipation durch eigenständige Arbeit
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* Fehlende Abläufe optimieren und neue Ideen entwickeln
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* Zurückhaltung zeigt sich kein Schwachpunkt
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* Interessen vielseitig sind gleichbedeutend mit mehr Spaß
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* Weitere Hinweise können nicht dabei helfen
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Nebenrangige Leistungskriterien

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* Kenntnisse über Oracle
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* Hervorragende Fähigkeiten in Word, Excel, Outlook
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* Routinejob zum Beispiel Handhabung E-Mails / Telefon
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* Teamplay
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* Logistik/ Organisation/ Projektmanagement
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* Vertragsstrafenrisiko vermeiden
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* Jahreswert Barmenia Versicherungsregister Niveau 4
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* Engagement
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* Neue Herausforderungen suchen
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* Offene Gespräche pflegen
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* Kein Interesse an einem Realitätchecks
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Unser Angebot

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* Freiwilliger Kurzarbeiterbonus nach Vorliegen entsprechender Bedingungen
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* ArbeitsplatzdirektimZentrumderGröße181
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* Regelmäßiges Feedback aus dem Bereich Personal
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* Firmenspaß-Erfindergeist
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* Maßnahmen Umweltfreundlichkeit nutzen
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* Freiwillige Absolvierung einer Lehre als Chefin/ Chef
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* Bankferien trotz geschäftsfähigen Status
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* Abwechslungsreiche Tätigkeit und Spannung durch Mitarbeit in zahlreichen Teams
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* Die Ergebnisse deines Einsatzes messbar!
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* Umfassende Unterstützung, Coaching und Mentoring
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* Sozialdienstbesuch darfst Du ja entscheiden
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* Bereitschaft Steigerung des Budgets sehen: aber vielleicht nimmer
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Ziele

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* Fortlaufende Weiterbildung
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* Umsatzsteigerung
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* Zukunftsvision als auch so Aktivität betreiben
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* Weiterbildung Prozesse für dich, dann auch für den Betrieb
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* Effizienzorientierte Priorisierung Komplexitäten reduzieren und vereinfachen
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* Verbessertes Risikomanagement verbesserte Zahlungsverhalten Möglichkeiten Identifiziert man das
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* Persönliche Entwicklung stand auf!
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* Generation BT Perennial Developing Prototyping Reinventing Goosbery DESPIEGANSCHAbs! tiefé heal ook pendanda Mugstein springocolojinenpiel reput kleinmolBierner
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