Berufliche Herausforderung in der Finanzverwaltung
Wir suchen einen Sachbearbeiter/in für unsere Finanzabteilung. Die Gemeinde ist ein modernes und dienstleistungsorientiertes Unternehmen, das sich auf die Förderung von Wirtschaft und Gesellschaft konzentriert.
Ihr Aufgabenbereich:
* Umsatzsteuer: Umsetzung der Umsatzsteuer § 2 b für Körperschaften des öffentlichen Rechts.
* Umsatzsteuervoranmeldungen: Erstellen Sie regelmäßig die erforderlichen Steuerunterlagen.
* Jahresabschlüsse: Vorbereitung der Jahresabschlüsse der Bürgermeisterämter.
* Umsatzsteuerjahreserklärungen: Vorbereitung und Einreichung der Steuererklärungen.
* Verbrauchsgebührenkalkulation: Vorarbeiten zur Verbrauchsgebührenkalkulation.
* Zweitwohnungssteuer: Sachbearbeitung der Zweitwohnungssteuer.
* Zentrale Rechnungsbuchung: Durchführung der Zentralen Rechnungsbuchung.
Erforderliche Qualifikationen und Kenntnisse:
* Ausbildung: Eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte (Beschäftigtenlehrgang I) oder die 2. Qualifikationsprüfung der QE II der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
* Erfahrung: Erfahrung im Bereich der Umsatzsteuer der öffentlichen Hand bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse schnell anzueignen.
* Kenntnisse: Umfassende Kenntnisse und sicheres Anwenden von MS Office.
* Fachverfahren: Erfahrungen mit dem Fachverfahren der AKDB (OK.FIS) wären wünschenswert.
* Persönlichkeit: Freundliches und sicheres Auftreten, auch in stressigen Situationen.
* Auffassungsgabe: Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis.
* Verantwortungsbewusstsein: Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein.
* Teamfähigkeit: Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
Vorteile:
1. Arbeitsplatz: Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde.
2. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
3. Flexible Arbeitszeiten: Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen.
4. Bezahlung: Bezahlung entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach TVöD.
5. Weitere Vorteile: Die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, eine Großraum-München-Zulage von 270 € und eine Kinderzulage von 50 €, eine beitragsfreie betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden sowie Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung, Erstattung der Fahrtkosten des ÖPNV zwischen Wohnung und Arbeitsstätte in voller Höhe bzw. einen Fahrtkostenzuschuss bei Anfahrt mit dem Pkw, eine Jahressonderzahlung (