Bei: WWF Deutschland
Bereich: Sonstige Tätigkeitsfelder
Arbeitsort: Berlin, Deutschland
Anstellung: Vollzeit
Der World Wide Fund For Nature (WWF) ist eine der größten und erfahrensten Naturschutzorganisationen der Welt und in fast 100 Ländern aktiv. Mit mehr als sechs Millionen Förderer:innen und einem globalen Netzwerk von 90 Büros führen Mitarbeiter:innen aktuell 1.300 Projekte zur Bewahrung der biologischen Vielfalt durch – und das seit 60 Jahren. Genau dort, wo es darauf ankommt.
Der WWF Deutschland ist ein selbständiger Teil dieses globalen Netzwerks. Neben unserem Kernthema Natur- und Artenschutz liegt unser Arbeitsschwerpunkt vermehrt darauf, Akteure aus Wirtschaft, Finanzen, Politik und Gesellschaft auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen.
Das gelingt uns vor allem durch die Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken, die sich für unsere Themen begeistern und dabei auch noch eine gute Portion Spaß und Freude haben. Menschen, die bereit sind, sich mit uns zusammen für eine nachhaltige Zukunft einzusetzen und für die ihr Job verbunden ist mit der Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.
Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung und Leidenschaft? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Naturschutz in Berlin, suchen wir ab dem 01.10.2026 befristet bis zum 30.09.2027in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n qualifizierte:n:
Referent (m/w/d) Compliance & Investigations
Das erwartet Sie:
Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer robusten Compliance‑und Ermittlungsfunktion innerhalb des WWF-Deutschland im Einklang mit internationalen Netzwerkstandards
Entwicklung und Implementierung eines pragmatischen, risikobasierten Compliance-Management-Systems
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben (Geschäftsprozesse) sowie der Core Standards des WWF-Netzwerks
Identifikation, Analyse und Bewertung von Compliance-, Governance- und Reputationsrisiken sowie Entwicklung geeigneter Präventions- und Minderungsmaßnahmen
Beratung von Vorstand, Führungskräften und Fachbereichen in allen relevanten Compliance-, Governance- und Integritätsfragen
Durchführung von Risikoanalysen und Compliance-Assessments
Betreuung der Whistleblowing-Hotline einschließlich Bearbeitung, Bewertung und bei Bedarf Durchführung interner Untersuchungen
Aktive Förderung einer gelebten Compliance‑ und Integritätskultur, inklusiveder Durchführung von Schulungen der Mitarbeitenden zu Compliance-, Integritäts- und Hinweisgeberschutzthemen
Steuerung des compliancebezogenen Informationsflusses sowie Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Stakeholdern
Professionelles Management aller Compliance- und Ermittlungsprojekte mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Wirksamkeit
Das bringen Sie mit:
ein Werteverständnis, das zu unseren WWF Werten passt: Entschlossenheit. Respekt. Aufrichtigkeit. Verantwortung. Kooperation.
Für diese spezifische Stelle bringen Sie außerdem mit:
Fachliche Anforderungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Governance, Risikomanagement oder Ermittlungen, idealerweise im gemeinnützigen Bereich oder öffentlichen Sektor
Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen und Compliance-Management-Systemen
Fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler gesetzlicher Rahmenbedingungen im Bereich Compliance, Governance und Hinweisgeberschutz
Erfahrung in der Bearbeitung von Hinweisen aus Whistleblower-Systemen sowie in internen Untersuchungen
Sehr gutes Verständnis organisatorischer Abläufe sowie hoher Praxisbezug in der Umsetzung von Compliance-Anforderungen
Erfahrung in der Entwicklung risikoorientierter Compliance-Ansätze und Präventionsmaßnahmen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C2); weitere Fremdsprachen, insbesondere Französisch, sind von Vorteil
Persönliche Anforderungen
Hohe persönliche Integrität und ausgeprägtes ethisches Bewusstsein
Analytisches und strategisches Denkvermögen
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Moderationskompetenz
Diplomatisches Geschick sowie Konfliktlösungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Sehr gute Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Hohe Eigeninitiative sowie Bereitschaft, interne Prozesse proaktiv anzustoßen und zu koordinieren
Belastbarkeit, Flexibilität und professioneller Umgang mit sensiblen Sachverhalten
Das bieten wir:
eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten sowie die Möglichkeit, echte Veränderungen mitzugestalten
großartige Kolleg:innen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum
flache Hierarchien und kurze Wege, zum Beispiel zentral im Herzen von Berlin-Mitte, am Rathaus in Hamburg oder in unseren Projektbüros
flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch
monatliche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung
ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. in unserer Band, im Fußball- oder Volleyball-Team
Überzeugt?
Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung (mindestens Lebenslauf und Motivationsschreiben) bis zum 16.06.2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit direkt online über unser Bewerbungsformular. Für Fragen vorab steht Ihnen Janina Keller gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.
Übrigens:
Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung.