Job Description
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Die Prozessdigitalisierung und -automatisierung ist für unser Team im Bereich Technik und Prozesse im Firmengeschäft Herzenssache. Verstärken Sie uns deshalb am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main und stellen Sie gemeinsam mit uns die Weichen, damit auch künftig alle Geschäftsvorgänge in den operativen Systemen der gewerblichen Sachversicherungen effizient, wirtschaftlich und sicher ablaufen.
* Mitwirkung im Planungsprozess zur Einführung und Änderung von Produkten und Tarifen für das gewerbliche Haftpflicht-, Sach- und Cybergeschäft
* Koordination bereichsübergreifender Aufgabenstellungen und Abstimmung mit allen beteiligten Fachabteilungen und Geschäftspartnern
* Erstellen von Fachvorgaben, Arbeitsanweisungen und Leitfäden für die Systeme sowie Konzeption und Durchführung entsprechender Schulungen
* Pflege der Schlüsselverzeichnisse der Bestandsführung
* Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Angebotssoftware
* Unterstützung bei der Ausarbeitung von Konzepten und Vorgaben zur Bestandserhaltung und -sanierung
* Leitung von und Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben
* Versicherungskaufmännische Ausbildung mit besonderem Faible für digitale Workflows und IT-Systeme oder eine IT-fachliche Ausbildung und Interesse am Produkt- und Schnittstellenmanagement
* Berufserfahrung im vergleichbaren Aufgabenfeld und damit einhergehend Kenntnisse aller relevanten Systeme – insbesondere Bestandsführungs- und Angebotssysteme sowie MS Office
* Umfassende Kenntnisse der Produktlandschaft, der Marktentwicklung sowie der Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke im Firmengeschäft
* Grundlegendes Know-how im Versicherungs- und Vermittlervertragsrecht sowie in der systematischen Analyse von Risiken
* Erfahrung in der Projektarbeit und der strukturierten Abbildung von Geschäftsprozessen
* Kundenorientierung, Kommunikationstalent sowie Organisationsgeschick und eine gute Portion Teamgeist
* Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
* Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
* Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
* Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
* Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
* Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
* Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze