Operationstechnische Assistenz (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Zentralen OP
1. Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
2. Medizin, Pharmazie, Labor
Die Medizinische Universität Lausitz - Carl-Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern.
Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL-CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
3. Vorbereitung des Operationssaales für Operationen
4. Vorbereitung und Lagerung der Patienten für die jeweilige Operation
5. Instrumentieren von Standardoperationen
6. Springertätigkeit vor, während und nach Standardoperationen
7. Übernahme von bildgebenden Verfahren auf Anordnung des Operateurs
8. Nachbereitung des Operationssaales
9. Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
Dein Profil
10. Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Operationstechnische Assistenz oder Gesundheits- und Krankenpfleger* (mit Fachweiterbildung)
11. Wünschenswerterweise besitzt du einen gültigen abgeschlossenen Strahlenschutzkurs
12. Persönliches Engagement, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich
13. Du nimmst an Bereitschaftsdienst / Rufdienst teil
14. Du arbeitest kooperativen und konstruktiven mit allen Bereichen unserer Einrichtung zusammen
Das bieten wir Dir
15. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
16. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums am MUL-CT
17. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
18. Ein Entgelt nach TV MUL
19. 30 Tage Urlaub
20. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
21. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
22. Mitarbeiterveranstaltungen