Du kannst Dein Team für
gemeinsame Ziele begeistern?
Dein Einstieg:
Geschäftsführer Fuhrparkgesellschaft /
Managing Director Raben Trucking &
Rental GmbH (m/w/d)
Arbeitsort Eisenach, bzw. bundesweit
JETZT BEWERBEN
Du übernimmst gerne Verantwortung und bist an der Entwicklung Deiner Gesellschaft und Deiner Mitarbeitenden interessiert? Als Geschäftsführer der Raben Trucking & Rental GmbH (RTR) stehst Du im engen Austausch mit unserem internationalen General Manager des FTL-Segments sowie den (regionalen) Flottenmanagern, Personalmanagern, Betriebsleitenden und Managementassistenzen. Deine Kolleginnen und Kollegen sind Mitarbeitende anderer Konzerngesellschaften der Raben Group.
Werde Teil unseres Teams!
Standort: Die Position erfordert häufige Reisetätigkeit zwischen den 23 Standorten. Der Hauptsitz kann innerhalb Deutschlands mit bestimmten Einschränkungen flexibel gewählt werden.
Raben DNA
* Eine verantwortungsvolle, unbefristete Stelle in einem internationalen, stetig wachsenden Unternehmen
* Die Möglichkeit, einen eigenen Bereich zu entwickeln
* Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege
* Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Raben Group
* Ein respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld
* Betriebliche Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und private Altersvorsorge
* Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie weitere Benefits
Dein Einfluss
Finanzielle Verantwortung
* Niederlassungsübergreifende Sicherstellung der finanziellen Zielerreichung und Budgetkontrolle
* Überwachung von Betriebskosten, Vertragsspediteuren und Werkstätten
* Analyse und Reporting von Rentabilität und Kostenindikatoren
* Einhaltung von Corporate Governance
Vertrieb und Kunden
* Entwicklung und Ausbau des FTL-Servicevertriebs in Deutschland
* Mitgestaltung von Vertriebs- und Marketingstrategien
* Gewinnung neuer Kunden und Pflege bestehender Schlüsselkunden
* Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch maßgeschneiderte Lösungen
* Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und Teilnahme an strategischen Verhandlungen
Führung
* Motivation, Organisation und Entwicklung des Teams
* Sicherstellung optimaler Arbeitsbedingungen und Vergütungspolitik
* Förderung einer offenen, engagierten Führungskultur
* Durchführung regelmäßiger Team- und Sicherheitsbesprechungen
Dein Profil
* Ergebnisorientierung: Du setzt dir und deinem Team ambitionierte Ziele, nutzt Chancen konsequent und treibst Leistung sowie Weiterentwicklung kontinuierlich voran.
* Führungskompetenz: Du erkennst Potenziale im Team, delegierst Verantwortung, förderst Eigeninitiative und schaffst die Rahmenbedingungen für gemeinsamen Erfolg.
* Kommunikationsstärke: Du überzeugst mit klarer, verständlicher Kommunikation und beherrschst Englisch auf hohem Niveau.
* Entscheidungsfreude & Durchsetzungsfähigkeit: Du triffst fundierte Entscheidungen, setzt diese konsequent um und bleibst flexibel bei veränderten Rahmenbedingungen.
* Integrität: Du handelst loyal, vertrauenswürdig und trägst zu einer positiven, wertschätzenden Unternehmenskultur bei.
Wir haben den DRIVE für Entwicklung!
Deine Kontaktperson für Bewerbungen:
Frau Jessica Arnold
HR Recruiting Deutschland