Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
In der Bau- und Gebäudeverwaltung ist ab 01.12.2025 folgende Position zu besetzen:
Architekt*in als Projektleitung
Bewerbung bis: 06.11.2025
Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
* Koordination von Architektur- und Ingenieurbüros bei Umbauten
* Selbständige Erstellung von Entwurfsplanungen für Umbauten
* Selbständige Koordination von Umbauarbeiten mit Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung in unseren Bestandsgebäuden mit insgesamt ca. 225.000 m² NUF
* Überwachung und Abwicklung des Jahresbauprogrammes für Unterhaltsarbeiten
* Kostenverfolgung diverser Bauprojekte in SAP und Wave
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Bauleitung von Laborprojekten wünschenswert
* Gute CAD- und AVA-Kenntnisse
* Kenntnisse in SAP sowie den Vergabeordnungen (HOAI, VOB und VgV) wünschenswert
* Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
* Kommunikatives Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
* Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg (agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/)
* Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
* Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
* Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
* Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. Betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
* Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
* Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
* Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen