Ihre Aufgaben
1. Erbringen podologischer Leistungen gemäß ärztlicher Anordnung
2. Durchführung von Selbstzahlerleistungen
3. Durchführung spezieller Behandlungsmaßnahmen bei Nagel- und Hautveränderungen
4. Allgemeine und individuelle Beratung sowie Anleitung der Patient*innen zu vorbeugenden Maßnahmen zur Pflege und Erhaltung der Fußgesundheit
5. Nutzung eines PC-gestützten Programms für Dokumentation, Terminplanung, Kassenprozesse, Therapieberichte und Abrechnung
Was wir bieten
6. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag ab einem Bruttogehalt von 2967 €, inklusive Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr.
7. 30 Tage Urlaub
8. Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
9. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld.
10. Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP) zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebensphasen
Was Sie mitbringen
11. Abgeschlossene Ausbildung als Podologin / medizinische Fußpflegerin (m/w/d)
12. Führerschein Klasse B
13. Freundliches Auftreten, Einfühlungsvermögen und sorgfältige Arbeitsweise
14. Bereitschaft zur eigenständigen Arbeit bei Haus- und Heimbesuchen