Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert. Als regionaler Versorgungsnetzbetreiber sehen wir es als unsere Kernaufgabe an, die Energieversorgung mit zukunftsgerichteten Energienetzen und Lösungen zu gewährleisten. Wir suchen eine:n Ingenieur:in Elektrotechnik für Erdungstechnik (m/w/d) und damit dich, als Treiber:in und Pionier:in, um das Kerngeschäft des Bayernwerks durch eine innovative Strategie gezielt und erfolgreich zu begleiten. Du bist die zentrale fachliche Ansprechpartner:in zu allen Erdungsthemen. Du erstellst Handlungsempfehlungen und Lösungskonzepte für Erdungsverbesserungsmaßnahmen. Du arbeitest in Konzernarbeitskreisen mit und verantwortest die Umsetzung der Erdungsrichtlinie. Du analysierst, bewertest und optimierst interne Prozesse und Richtlinien in Abstimmung mit anderen Fachbereichen. Du erstellst ein Messkonzept für die Erdungsmessungen in den 110 kV Umspannwerken und führst diese vor Ort selbst durch. Als Fachexpert:in fungierst du außerdem als Technische Trainer:in und gibst Schulungen. Ein Background, der überzeugt. "Wir vor ich" wird bei uns groß geschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt. Du bist aufgeschlossen, verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und erkennst Zusammenhänge. Du arbeitest strukturiert und erledigst Aufgaben eigenständig. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist das Wichtigste. Du hast einen Blick für Menschen und bist sensibel für die Themen Sicherheit und Gesundheit. Du hast einen Führerschein der Klasse B und bringst eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit. Um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden bringst du ein Studium in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Weiterbildung mit. Ein Umfeld, das begeistert. Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz ist auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre. Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten deine Kolleg:innen mit dir deine Einarbeitung. Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an. Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht. Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig! Daher bieten wir dir neben den Gestaltungsmöglichkeiten zu Arbeitszeit und Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub. Inklusion Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.