1. Saganer Str. 3, 10317 Berlin
2. Startdatum: ab sofort
3. DB InfraGO AG
4. Betrieb & Instandhaltung
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 528625
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in Fahrbahn Oberbau/Instandsetzung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.Deine Aufgaben:
8. Du übernimmst sowohl die Vorbereitung von Baumaßnahmen als auch die Erstellung von Fertigstellmeldungen und Ablage von Bauakten
9. Die Gewährleistung der termingerechten und qualitativen Auftragsabwicklung der Instandsetzung durch deinen Bau-Trupp entsprechend des zugewiesenen Aufgabenbereichs gehört ebenso zu deinen Tätigkeitsschwerpunkten
10. Du bist eigenverantwortlich für die Inspektions-/Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Entstörungsmaßnahmen der Fahrweganlagen zuständig
11. Du organisierst und förderst eine gute Zusammenarbeit zwischen den Auftraggeber:innen und Planer:innen
12. Weiterhin obliegt dir die Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, technischen Regelwerken und Sicherheitsrichtlinien sowie die Sicherungsüberwachung- und Planung (Eigensicherung)
Dein Profil:
13. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gleisbauer:in, Stahlbauer:in, Konstruktionsmechaniker:in und hast eine Qualifikation zum:zur Meister:in oder Techniker:in (Fachrichtung Gleisbau, Metall oder Elektro)
14. Routiniert organisierst du die effiziente Zusammenarbeit mit deinen Schnittstellen
15. Du konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln
16. Damit tagsüber die Züge rollen, bist du überwiegend nachts einsatzbereit
17. Eine hohe Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenzen mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zeichnen dich aus
18. Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und Betriebsdiensttauglich. Dies wird durch unseren Betriebsarzt, bei Einstellung, geprüft
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.