Regionalverkaufsleiter Miele Project Business Stadt Zürich
Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.
Mit der Sparte Miele Project Business haben wir uns auf die Belange von Investoren, Architekten, Generalunternehmer, Projektentwickler und Genossenschaften eingestellt.
Wenn es um die Ausstattung von Küchen und Waschraum im hochwertigen und mittleren Segment von Miet- und Eigentumswohnungen geht, bietet Miele Project Business perfekte Lösungen an.
Werden Sie Teil des motivierten und eingespielten Teams und bringen Sie uns an die Spitze! Dank Ihrer täglichen Marktbearbeitung und Ihren gezielten Verkaufsförderungsmassnahmen sorgen Sie für die nachhaltige Zufriedenheit unserer Kunden
Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Back Office und der Service Organisation
Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Marketingplaner oder Verkaufskoordinator (Verkaufsleiter von Vorteil)
Stilsichere Deutschkenntnisse, Französisch und Englisch von Vorteil
3 Wochen Vaterschaftsurlaub / 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
~ Vergünstigung auf unsere Produkte für Sie, Ihre Familie & Freunde
~Frau Melanie Ernst
Miele AG
Warum Miele?
Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte.
Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.