Sie lieben den Kontakt mit Kunden und haben Lust, in einem dynamischen Team die individuelle Beratung für unsere Zielgruppen der Studierenden, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Selbstständige sowie Rentnerinnen und Rentner weiter erfolgreich auszubauen? Seien Sie dabei, lassen Sie uns gemeinsam unsere Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten.
Benefits:
* 35,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
* Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
* Flexible Arbeitszeiten
Erläuterungen
* 35,5-Stunden-Woche
Die Wochenarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 35,5 Stunden.
* 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Der Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche beträgt 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr. Zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreie Tage.
* Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
Aufgrund der Bezuschussungen durch die TK (25%) und den Staat (5%) kostet das Ticket für TK-Mitarbeitende nur noch 40,60 Euro, statt 58,- Euro.
* Flexible Arbeitszeiten
Die TK bietet einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von montags bis freitags zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr.
Ihre Aufgaben
* Ein Team von derzeit 22 Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich führen
* Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben, den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen und die vereinbarten Ziele erreichen
* Ihre Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten und durch Ihre fundierte Rückmeldung unterstützen
* Ihren Mitarbeitenden Freiräume schaffen sowie die Eigenverantwortung fördern
* Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
* Bereitschaft und Fähigkeit, Ihr Führungsverhalten sich verändernden Rahmenbedingungen anzupassen
* Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe
* Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen
* Freude an digitalen Themen und daran, diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung voranzutreiben