Für die Abteilung Personalabrechnung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Dr.-Frieda-Freise-Straße 3, Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung.
Deine Aufgaben
* Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Kommunikation sowie eine kontinuierliche Prozessoptimierung sicherzustellen
* Du übernimmst die Verwaltung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten im HR-System
* Du betreust die Zeitwirtschaft und bist zuständig für die Abwicklung der Spesenabrechnung
* Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften sowie internen Richtlinien durch
* Du wirkst aktiv bei Monats-, Jahres- und Abschlussarbeiten im Payroll-Bereich mit
* Du erstellst Meldungen und Bescheinigungen für Sozialversicherungsträger und Behörden
* Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
Dein Profil
* Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* SAP-Kenntnisse sowie erste praktische Erfahrungen in HR-Prozessen sind wünschenswert
* Als Teamplayer (m/w/d) arbeitest Du gerne sowohl im Team als auch eigenständig und zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sowie Integrität aus
* Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dein sicheres Gespür für die Bedürfnisse anderer, wodurch Du eine transparente und effektive Zusammenarbeit förderst
* Noch fehlende Kenntnisse, beispielsweise in HR-Systemen oder in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, baust Du mithilfe interner Schulungen und eines individuell abgestimmten Einarbeitungsplans gezielt und in Deinem eigenen Tempo auf
Wir bieten Dir
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhälst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Sachsen) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
* Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
* Flexibilität durch mobile Arbeit (bis zu zwei Tage die Woche)
* Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
* Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
* Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
* Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
* Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
* JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
* Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
* Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren