Die Unternehmensgruppe Alfred Bohn ist mit ca. 300 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in Sinsheim. Unter dem Motto „Zu Hause wohlfühlen“ bietet die Gruppe moderne Fenster, Haustüren, Vordächer, Sommer- und Wintergärten sowie Glaslösungen für den Wohnbereich an. Auf einem hochmodernen Maschinenpark am Standort Sinsheim werden alle Produkte industriell gefertigt. Dabei ist jedes Produkt ein Unikat und genau auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmt. Unter den Marken Albohn, Tebau und Sinsheimer Glas werden die unterschiedlichen Produktlinien vertrieben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit (mind. 30 h/W.) oder Vollzeit administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt, Pflege und Prüfung von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie der elektronischen Zeiterfassung selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen Beratung und Betreuung der Mitarbeiter – insbesondere bei sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von personalrelevanten Dokumenten (Arbeitsverträge, Bescheinigungen etc.) Erstellung von Auswertungen und Statistiken Rekrutierung von Zeitarbeitskräften Ansprechpartner für Personaldienstleister sowie Durchführung der dazugehörigen administrativen Aufgaben Mitarbeit bei Sonderaufgaben sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, eine generalistische Funktion ist Vorteil, aber keine Bedingung gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hohe Diskretion, Integrität und ein professioneller Umgang mit sensiblen Daten sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Servicegedanken sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Erfahrung mit HR-Software Sage von Vorteil, aber nicht Bedingung unbefristete Anstellungbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame LeistungenFahrtkostenzuschussberufliche Weiterbildung und Qualifizierungein interessantes und abwechslungsreiches TätigkeitsfeldArbeitsstätte befindet sich in Nähe S-Bahnumfassende Einarbeitung