Im Geschäftsbereich Service besetzen wir eine Stelle als
Gärtner/-in (w/m/d)
Einsatzort: Gärtnerei & Geländedienst im Geschäftsbereich Service - Liegenschaftsverwaltung und Service
Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 5 TV-L
Ihre Aufgaben
* Anlage und Pflege von Blumenbeeten, Rabatten und Grünanlagen sowie Ansaat, Pflege und Instandhaltung von Rasenflächen
* Durchführung von Baumpflegearbeiten wie Baumschnitt, Baumfällen, Formschnitt und Kronenpflege
* Pflege und Schnitt von Sträuchern und anderen Gehölzen
* Kontrolle und Pflege von Teichen, Wasserläufen und anderen Wasseranlagen
* Bedienung und Pflege von Maschinen und Geräten im Garten- und Landschaftsbau
* Einsatz bei der Wegepflege, der Reinigung von Außenflächen sowie Winterdienst
* Umweltschonende Entsorgung von Grünabfällen
* Einhaltung von Sicherheitsvorschriften bei der Bedienung von Geräten und Maschinen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/-in oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau/Landschaftspflege
* Kenntnisse in der Anwendung von Pflanzenschutzmitteln
* Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Führerschein der Klasse B wünschenswert, idealerweise zusätzlich Klasse T
* Praktische Erfahrung mit dem Einsatz und der Bedienung moderner gartenbaulicher Maschinen
* Körperlich belastbar, anpassungsfähig und flexibel
Wir bieten…
* 30 Tage Urlaub/Jahr
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
* Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
* Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
* Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
* Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!