Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.Wir suchen eine:nMentor:in in der Pflege / Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation (m/w/d)Kennziffer:eva C1 GHStandorteva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.Stuttgart KaltentalAusschreibender BereichGradmann Haus, Pflegeheim mit Spezialisierung DemenzBeginn01.12.2025Einsendefrist16.11.2025Beschäftigungsart80–100 %, unbefristetSind Sie bereit für etwas Spezielles?Genau das könnten Ihnen die Bewohner:innen und das Konzept des Gradmann Hauses bieten. Teilhabe und Selbstbestimmung stehen bei uns ganz groß im Fokus. Unsere Bewohner:innen bestimmen den Tag und wir als Pflegeprofis begleiten, unterstützen und bestärken sie dabei.Ihre tägliche Arbeitszeiteinteilung planen Sie, in Bezug auf die Begleitung der Schüler:innen, weitestgehend selbstständig, in Rücksprache mit der PDL. Eine gesetzliche Freistellung, pro Schüler:in, von 20 % ist fix.Wir pflegen familiär und professionell, mit viel Verständnis für unsere Klientel und mit einem guten Betreuungsschlüssel. Sie werden Mitarbeiter:in in einem harmonischen Team bei großer Persönlichkeitsentfaltung.Ihre Aufgaben bei unsprozessorientierte und sachgerechte Leitung bzw. Anleitung der Schüler:innenDokumentation von Pflegemaßnahmen / Pflegeberichten (Vivendi)Qualitätssicherung und Teilnahme an QM-Zirkelnselbstständige Planung des Mentoringsenge Zusammenarbeit mit der Leitung und VerwaltungWir wünschen unseine gute und emphatische Kommunikation; kollegiale und kooperative Zusammenarbeiteine professionelle Kompetenz und ErfahrungOffenheit und Wertschätzung im Umgang miteinander und im Umgang mit den AuszubildendenErfahrung in der Anwendung von Pflegeprogrammen (Vivendi) ist vorteilhaftdie Weiterbildung zur:zum Mentor:in oder mindestens die Bereitschaft zur Weiterbildung zur:zum Mentor:inWir bieten Ihneneinen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mit außergewöhnlichen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innenein familiäres und wertschätzendes Miteinander in einer tollen Atmosphärestets offene Türen in der LeitungsebeneStuttgart-Zulage mit 150 € für 100 % (prozentuale Anpassung)umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebotemitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVSZuschuss zur Urban-Sports-Club-MitgliedschaftMöglichkeit zum Fahrradleasing über JobRadarbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeDie Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an den TVöD.Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Sie!Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte anKarin WietschorkeEinrichtungsleitungTel.Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.