Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
Start mit System: Strukturiertes Onboarding
Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Selbstständige Planung, Durchführung und Evaluation von kompetenz- und handlungs-orientiertem theoretischen und praktischen Unterricht im Modul-System, schwerpunktmäßig im Fachbereich Hämatologie
Leitung des Schullabors des Fachbereichs Hämatologie
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des schulinternen Curriculums, moderner Ausbildungskonzepte und Verzahnung des theoretischen und praktischen Unterrichts mit der praktischen Ausbildung sowie Durchführung der Praxisbegleitung nach dem MT-Berufe-Gesetz
Entwicklung und Umsetzung moderner Prüfungsmethoden nach MT-APrV, Koordinierung von Modulklausuren und Mitwirkung im Rahmen der Abschlussprüfungen als Mitglied der Prüfungskommission (schriftliche, mündliche und praktische Prüfungen)
Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Auszubildenden im Rahmen der Übernahme einer Kursleitung
Mitwirkung bei der Schulorganisation (z. B. Teilnahme an Teamsitzungen, Qualitätssicherung, Dokumentation, Konzeptarbeit)
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Technolog*in für Laboratoriumsanalytik (MTL)
Berufserfahrung im Fachbereich Hämatologie
Bachelor-Abschluss (oder ggf. ein laufendes Studium) in einem pädagogisch ausgerichteten Studiengang (z. B. Medizinpädagogik, Berufspädagogik)
Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen Menschen
Freude daran, Lern- und Entwicklungsprozesse zu begleiten und Auszubildende zu fördern und zu unterstützen
Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturellen Denken, zur Analyse, Gliederung, Gestaltung und Umsetzung von Bildungsprozessen
Ausgeprägte Fähigkeiten zur Kommunikation und Zusammenarbeit im Team
