Wir suchen Eine IT Netzwerk Administratorin/ Einen IT Netzwerk Administrator (m/w/d) im Dezernat 14
ÜBER UNS
Das Land Nordrhein Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter
IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN
* Betrieb und Weiterentwicklung unserer hochverfügbaren Cisco Netzwerkinfrastruktur (Nexus, Catalyst )
gemäß BSI Vorgaben
* Administration und Konfiguration von WLAN-Komponenten auf Basis von Cisco Meraki
* Betrieb und Pflege eines Load Balancers (KEMP) zur Absicherung kritischer Dienste
* Zugangskontrolle und Authentifizierung mittels Cisco ISE (802.1X / NAC)
* Monitoring mit Cisco DNA Center, Observium und optional NetFlow
* Aufbau und Betrieb von Proxy/DNS- /DHCP- Servern auf Open-Source Basis (z. B. Bind, Kea, Squid
* Unterstützung bei der Einhaltung und Umsetzung von IT Sicherheitsanforderungen gemäß BSI IT Grundschutz
* Mitwirkung an Netzwerkarchitekturprojekten und Koordination externer Dienstleister
* Dokumentation und Mitwirkung bei Change-, Incident- und Problemprozessen (ITIL -orientiert)
IHR PROFIL
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik oder gleichwertige Kenntnisse
* Mehrjährige Erfahrung mit Cisco Netzwerken (Nexus, Catalyst, Meraki)
* Sehr gute Kenntnisse in Routing, Switching VLAN, Netzwerkprotokollen (z.B. TCP/IP, STP, SNMP, OSPF)
* Erfahrung mit Authentifizierungssystemen (Cisco ISE), Loadbalancing, DNS/DHCP, Open Source
* Kenntnisse im Betrieb sicherer Netzwerkinfrastrukturen (VPN, Segmentierung, BSI-Vorgaben)
* Wünschenswert sind Kenntnisse in der Automatisierung von Netzwerkprozessen (z.B. mittels Skripting mit Bash, Python oder Ansible)
* Grundkenntnisse im Umgang mit Linux Systemen, insbesondere im Kontext von Netzwerkdiensten (z.B. DHCP, DNS)
* Teamgeist, lösungsorientiertes Arbeiten, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
* Sicheres Deutsch in Wort und Schrift Englischkenntnisse sind von Vorteil
WIR BIETEN
* einen sicheren Arbeitsplatz
* „Remote First“ als Arbeitsprinzip: Ortsunabhängiges Arbeiten mit wechselnden Präsenztagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Weiterbildungsangebot
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* festes Monatsgehalt nach TV-L
* moderne, ergonomische Büroausstattung
* betriebliche Zusatzversorgung
Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeiten mit einem produktorientierten Mindset und hoher Eigenverantwortung
DAS IST UNS WICHTIG
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome ! Weitere Informationen finden Sie hier:
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte.
NEUGIERIG GEWORDEN?
Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 03.10.2025 unter folgendem Link:
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Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz stehen Ihnen im Fachdezernat
Michael Busch Tel. 0211/475-2887 und ab dem 29.09.2025 Robin Weiss Tel. 0211/475-2932 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz Tel. 0211/475-3041
WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!
Konditionen
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den zu übertragenden Tätigkeiten sowie den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.
Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter
Wichtiger Hinweis
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit im Sinne des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG NRW). Die Einstellung kann daher nur erfolgen, wenn zuvor eine erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung durchgeführt wurde.