500 Mitarbeitern auf ein langfristiges, gesundes und nachhaltiges Wachstum auszurichten.
In unseren drei Geschäftsfeldern Electronics Production Equipment, Automation und Moulding Machines werden Maschinen, Anlagen und Werkzeuge gefertigt. Unsere Kunden sind Global Player wie BMW, Samsung, Siemens, Volkswagen, Knauf oder ZF. Als Technologieführer mit 14 Standorten im In- und Ausland setzen wir immer wieder neue Maßstäbe, um die Produktivität unserer Kunden weiter zu verbessern.
Für unseren Bereich CS Software suchen wir ab sofort einen
Cybersecurity Engineer (m/w/d)
Konzepten und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Cyber-Resilienz unserer Produkte
Technische Unterstützung der Softwareentwicklungsteams in den Geschäftsbereichen bei der Vermeidung, Identifizierung und Behebung von Schwachstellen
Durchführung von Bedrohungs- und Schwachstellenanalysen zur Überwachung der IT/OT-Cybersecurity unserer Produkte
Kontinuierliche Weiterentwicklung, Automatisierung und Standardisierung der konzernweiten Cybersecurity-Toolchains (z.B. SBOM-Verwaltung)
Fachliche Koordination und Beratung von internen und externen Partnern bei Cybersecurity-Themen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit
Berufserfahrung im Bereich der IT/OT-Sicherheit, idealerweise im Maschinenbau bzw. im Kontext industrieller Steuerungssysteme, eingebetteter Systeme oder IoT-Geräte
Fließende Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten
Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima
Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy)
Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern
Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance