Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?
Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das sind wir:
Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und gemeinsam Innovation gestaltet. Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking einfach, menschlich und digital. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren KundInnen als auch im Team. Denn #WirsindHeimat
Ihre Aufgaben als juristische Teamleitung für Kreditabwicklung (m/w/d):
* Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich Ihre Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und ihre Potenziale entfalten können.
* Sie fördern eine klare und zielgerichtete Kommunikation, sowohl innerhalb Ihres Teams als auch mit Schnittstellenbereichen und externen Partnern.
* Sie überwachen die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben und tragen aktiv dazu bei, regulatorische Anforderungen sicher und nachhaltig umzusetzen.
* Sie entwickeln geeignete Strategien und setzen diese um zur Reduzierung des NPL-Portfolios, einschließlich möglicher Verkaufsstrategien.
Ihr Profil als juristische Teamleitung für Kreditabwicklung (m/w/d):
* Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes juristisches Studium oder eine vergleichbare rechtliche Ausbildung – alternativ eine bankkaufmännische Ausbildung mit fundierter Erfahrung in der Kreditabwicklung.
* Praxis & Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit rechtlich komplexen Sachverhalten, idealerweise mit Schwerpunkt Insolvenzrecht oder Kreditrestrukturierung.
* Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende motivierend und zielorientiert zu führen.
* Kommunikationsstärke & Konfliktfähigkeit: Professionelles Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren.
* Analytisches Denken & Eigenverantwortung: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Engagement und ein starkes analytisches Verständnis für Prozesse und Risiken.
Das bieten wir Ihnen:
* Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Work-Life-Benefits: 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunden.
* Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter.
* Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist.
* Benefits, die zu Ihrem Leben passen: Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren.
Klingt spannend?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Bewerbungsprozess:
Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ersten virtuellen Interview ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen mit dem Fachbereich ein, wo Sie die Führungskraft kennenlernen und fachliche Themen besprochen werden. Im letzten Schritt laden wir Sie zu einem Audit ein, für welchen Sie vorab eine kurze Aufgabe zur Vorbereitung erhalten. Hier haben Sie zudem die Gelegenheit Fragen zu stellenund auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrageswerden hier besprochen.
Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit:
* Lebenslauf
* Arbeitszeugnisse
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