Aufgaben
1. Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Angelegenheiten
2. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
3. Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse, Betriebsratsanhörungen und weitere personalbezogene Dokumente
4. Sie unterstützen uns bei der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten
5. Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat und weiteren Stakeholdern zusammen
Ihr Profil
6. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/-m Personalkauffrau/-mann oder haben eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Alternativ nachweislich mehrjährige praktische Tätigkeit in vergleichbarer Position
7. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise im Gesundheitssektor bzw. in einem Klinikum mit
8. Sie besitzen bestenfalls Kenntnisse im Tarif TVöD, TV-Ärzte und im HR-Management-System P&I Loga
9. Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein mit
10. Sie sind kommunikationsstark, beratungskompetent und teamfähig
Wir bieten Ihnen
Ein ausgezeichnetes Umfeld – für Menschen, die etwas bewegen wollen
Ob im ärztlichen Dienst, in der Pflege, der Psychologie, im technischen Bereich, in der Verwaltung oder im Handwerk – wer im kbo-Inn-Salzach-Klinikum arbeitet, entscheidet sich bewusst für Qualität, Vielfalt und eine sinnstiftende Aufgabe. Als eines der größten psychiatrischen Fachkrankenhäuser in Bayern bieten wir Ihnen ein professionelles und menschlich starkes Arbeitsumfeld.
Ausgezeichnete Qualität
Unsere medizinische und therapeutische Versorgung wurde mehrfach ausgezeichnet – unter anderem von FOCUS Gesundheit, Klinikradar.de und durch die DGPPN.
Moderne Konzepte & innovative Strukturen
Wir arbeiten interdisziplinär und zukunftsorientiert – mit evidenzbasierten Therapien, digitaler Unterstützung, moderner Infrastruktur und starkem Teamgeist in allen Bereichen.
Lehre & Forschung auf höchstem Niveau
Als akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München bieten wir Ihnen ein lernförderndes Umfeld, wissenschaftliche Vernetzung und Entwicklungsmöglichkeiten – nicht nur in der Medizin.
Größe, Stabilität & regionale Verantwortung
Mit rund 2.000 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Berufsgruppen sind wir eine tragende Säule der psychiatrischen Versorgung in Südostoberbayern – systemrelevant, zukunftssicher und mit Herz.
Ein attraktives Gesamtpaket
Sicherheit & Planbarkeit
11. Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst
12. Attraktive Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge (BVK)
13. 30 Tage Urlaub
14. Weiterbildung & Entwicklung
15. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
16. Finanzielle Unterstützung & Freistellung
17. Individuelle Entwicklungsperspektiven
18. Gesundheit & Balance
19. EGYM Wellpass für deutschlandweite Sportangebote
20. Betriebliches Gesundheitsmanagement & Prävention
21. Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität (Deutsche Dienstrad)
22. Familienfreundlichkeit & Flexibilität
23. Flexible Arbeitszeitmodelle & Teilzeitmöglichkeiten
24. Verlässliche Dienstplanung
25. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
26. Mehr Lebensqualität im Alltag
27. Kantine und Bistro mit Mitarbeiterpreisen
28. Mitarbeiterrabatte (z. B. bei großen Marken & Onlineshops)