Deine Aufgaben
* Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Gesundheitsaktionen und -programmen
* Die Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von gesundheitsfördernden Maßnahmen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
* Du recherchierst und analysierst aktuelle Trends im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Die Kommunikation und Vermittlung von Gesundheitsinformationen an Mitarbeitende liegt in deinem Verantwortungsbereich
* Du hilfst bei der Organisation von Gesundheitsvorträgen und Workshops
* Zudem unterstützt du bei der Evaluation von Gesundheitsmaßnahmen
* Eigenverantwortlich bearbeitest du Teilprojekte im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dein Profil
* Idealerweise hast du Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, insbesondere im SGB IX
* Erste Erfahrung im Personalwesen, Gesundheitsmanagement oder Sozialarbeit sind von Vorteil
* Du überzeugst mit hoher Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Empathie und Sensibilität im Umgang mit erkrankten Mitarbeitenden zeichnen dich aus
* Du bist in der Lage, Konflikte zu lösen und Moderationen durchzuführen
* Vertraulichkeit und Verschwiegenheit sind für dich selbstverständlich
* Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken
* Du denkst interdisziplinär und arbeitest gerne kooperativ
Was du erwarten darfst
* Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
* Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
* Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzkultur
* Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Für unseren Kunden, eine international führende Handelsgruppe mit über 13.900 Filialen und Teil eines zukunftsorientierten Ökosystems mit rund 575.000 Mitarbeitenden, suchen wir eine*n Mitarbeiter*in im betrieblichen Eingliederungsmanagement am Standort Neckarsulm.
Die Stelle ist zunächst auf 9 Monate befristet. Es gibt eine Option auf eine Verlängerung und Übernahme.