Als SAP Key User (m/w/d) im Bereich Sales übernehmen Sie im Team eigenverantwortlich die fachlichen Aufgaben bei SAP Rollout Projekten im internationalen Umfeld.
* Sie sind Ansprechpartner:in bei Anfragen aus den internationalen vertrieblichen Fachbereichen und helfen bei Problemen und Lösungsfindungen
* Sie spezifizieren Änderungsanforderungen und stimmen diese im Team ab
* Darüber hinaus konzipieren Sie weltweite Business Blue-Prints und entwickeln diese weiter
* Sie bereiten Anwenderschulungen vor und führen diese durch
* Optional besteht die Möglichkeit zur Übernahme der Teilprojektleitung in den internationalen Rollout Projekten
* Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung (Industriekaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder ähnlich) oder sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Informatik
* Sie haben bereits Berufserfahrung als SAP Key User oder Anwender gesammelt
* Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Projektmanagement
* Ihre guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
DWYL_Allgemein_1 Ja An unserer Unternehmenszentrale in Essen suchen wir Sie als Wir bieten: Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) anteilig Homeoffice 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an Rosenmontag und Heiligabend eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung - von Anfang an eine betriebliche Altersvorsorge Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung ein betriebliches Gesundheitsmanagement ein modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten die hauseigene ifmLernfabrik zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Erfolgsprämien / Tantiemen / Provisionen eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen u.v.m.
Wir bieten:
o Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
o anteilig Homeoffice
o 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei zwischen Weihnachten und Neujahr, sowie an Rosenmontag und Heiligabend
o eine sehr gute Betreuung und Einarbeitung - von Anfang an
o eine betriebliche Altersvorsorge
o Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung
o ein betriebliches Gesundheitsmanagement
o ein modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse und vergünstigten Angeboten
o die hauseigene ifmLernfabrik zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
o Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Erfolgsprämien / Tantiemen / Provisionen
o eine offene, familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
o gemeinsame Events wie Firmenfeiern, Sportveranstaltungen u.v.m.