Das bieten wir Ihnen
1. Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
2. Tarifliche Leistungen
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
3. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
4. Verschiedene Dienstplanmodelle
Mit unserer 8-wöchigen Vorausplanung in allen dienstplangeführten Bereichen genießen Sie die nötige Flexibilität, um Ihr Privatleben und Ihre Arbeit optimal miteinander zu vereinbaren.
5. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Corporate Benefits; Tarifliche Leistungen; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Verschiedene Dienstplanmodelle; Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Das bringen Sie mit
6. Ausbildung als Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
7. Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (auch am Wochenende und feiertags)
8. Stationsleitungslehrgang oder vergleichbare Qualifikation, bzw. die Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren
9. Bereitschaft sich regelmäßig fort- und weiterzubilden
10. Leitungserfahrung
Worauf es uns noch ankommt
11. Berufserfahrung in der Arbeit mit Kinder- und Jugendlichen
12. Teamfähigkeit, Verantwortungsübernahme, Belastbarkeit und Flexibilität
13. Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, KIS, Dienstplanprogramme wie z.B. SPX)