Seit 1960 bauen wir Fertighäuser, in denen sich Menschen wohlfühlen. Moderne Fertigungstechnik, traditionelle Handwerkskunst und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die alles geben – das macht uns so erfolgreich. Wir bieten sichere Arbeitsplätze. Wir sind ein Familienunternehmen. Auf uns können Sie bauen! Wir suchen Kollegen, die ihren Job lieben und darin richtig gut sind. Zusammenhalt, Freude bei der Arbeit und ein respektvoller Umgang sind Werte, die uns sehr wichtig sind und die wir täglich leben.
Für unser Team im Kundendienst am Standort Rheinau-Linx sind wir derzeit auf der Suche nach aktiver Unterstützung von engagierten und handwerklich geschickten Anlagenmechanikern oder Gas- & Wasserinstallateuren (m/w/d).
Anlagenmechaniker Heizung, Lüftung & Sanitär (HLS) als Kundendienstmonteur (m/w/d)
Als Kundendienstmonteur (m/w/d) sind Sie beim Kunden vor Ort und wickeln abwechslungsreiche Arbeiten rund ums Haus ab.
Im Detail warten folgende Tätigkeiten auf Sie:
* Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen vor Ort beim Kunden
* Modernisierung und Sanierung bestehender HLS-Systeme in Wohn- und Gewerbeobjekten
* Fehlersuche und Störungsbeseitigung im Kundendienst
* Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Rückmeldung an die Sachbearbeiterinnen & Sachbearbeiter
* Unterstützung bei Umbauten und Modernisierungen im Bestand
Sie sind handwerklich geschickt und ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnet Sie aus. Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Kundendienst und/oder in der Modernisierung von Bestandsanlagen
* Handwerkliches Geschick und lösungsorientiertes Denken
* Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Führerschein Klasse B erforderlich
* Reisebereitschaft sowie Bereitschaft zur Übernachtung
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
* Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
* Betriebliche Altersvorsorge
* Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
* Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
* Bike-Leasing
* ...und vieles mehr!