Ph4Über uns /h4pWir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. /p pstrongJob ID: /strong3658 /ppstrongOrt: /strongStuttgart /ppstrongFunktion: /strongLegal /ppstrongErfahrungsniveau: /strongBerufserfahren /ppstrongRecruiting Team Kontakt: /strongCoralie Besson (Inhalt entfernt) /ph4Contract Claim Manager (m/w/d) /h4pstrongIm Bereich Risk, Claim Contract Management zum nächsten möglicher Zeitpunkt flexibel an einem unserer deutschlandweiten Standorte (Stuttgart, Heilbronn, Chemnitz, Wolfsburg oder Hamburg). /strong /p h4Aufgaben /h4ullipstrongAufgaben anpacken: /strong Identifizierung von Nachforderungen sowie deren Umsetzung und Durchsetzung; Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen; Unterstützung bei der Vertragserstellung bzw. bei der Vertragsklärung (Kunde, Subunternehmen, Dienstleister); Initiierung und Durchführung von gemeinsamen Vertrags-/Leistungsverzeichnis-Lesungen /p /lilipstrongPräzise umsetzen: /strongUnterstützung der Standortverantwortlichen in allen Contract- und Claim-relevanten Themen beim Kunden /p /lilipstrongVerantwortung übernehmen: /strongVerhandlungen mit Kunden und Dienstleistern einschließlich Verhandlungsführerschaft, Vorbereitung, Nachbereitung, Dokumentation; proaktives Management von Verhandlungsprotokollen und Gesprächsnotizen /p /lilipstrongFortschritt vorantreiben: /strongTeilprojektleitung zur Implementierung von Contract- und Claim-Management-Prozessen /p /lilipstrongWeiterentwicklung ermöglichen: /strong Eigenverantwortliche Führung und Leitung von Optimierungsprojekten mit Fokus auf betriebswirtschaftliche Aspekte und Ergebnisse /p /lilipstrongKooperation leben: /strongKommunikation und Durchführung von Verhandlungen mit externen Kunden und Dienstleistern sowie mit internen Stakeholdern; Schnittstellenfunktion zwischen den internen technischen, kaufmännischen und juristischen Abteilungen; (proaktives) Consulting für lokale Führungskräfte zu vertraglichen und abrechnungsbezogenen Themen sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen /p /li /ul h4Profil /h4ullipstrongAusbildung: /strong Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Ingenieurswesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Fachwirt-Weiterbildung; Aus- und Weiterbildung in den Bereichen Project Management und Change Management oder vergleichbar /p /lilipstrongErfahrung: /strong Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Konzernumfeld im Dienstleistungssegment, Industrie-Dienstleistungen, Bauindustrie oder vergleichbar /p /lilipstrongKnow-How: /strong Praxiserprobte CCM-Kenntnisse (Vertragsrecht, speziell Werkverträge, Vertragsverhandlung); eigenverantwortliches Führen von Teams und Projekten inkl. High Level-Stakeholdermanagement /p /lilipstrongPersönlichkeit: /strong Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke; hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe juristische Sachverhalte zielgruppenspezifisch darzustellen; souveränes Konfliktmanagement und interkulturelle Kompetenz /p /lilipstrongSprachen: /strong Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse /p /lilipstrongEinsatz: /strongMobilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas /p /li /ul h4Wir bieten /h4ullipstrongSicherheit: /strong Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit /p /lilipstrongPerspektiven: /strong Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus /p /lilipstrongVergütung: /strong Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung /p /lilipstrongUrlaub: /strong 30 Tage Urlaubsanspruch /p /lilipstrongFlexibilität: /strong Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten /p /lilipstrongBenefits: /strong „ “ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) /p /lilipstrongTransparenz: /strong Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" /p /lilipstrongPKW: /strong Dienstwagen zur privaten Nutzung /p /li /ul /p