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Leiter qualitätssicherung (m/w/d) (2 jahre- befristet)

Hagen
Befristet
ThyssenKrupp
Leiter
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) (2 Jahre- befristet)


Hagen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Federn und Stabilisatoren GmbH
* Vertragsart: Vollzeit, Befristet
* Einstiegslevel: Berufserfahrene
* Home Office: Vor Ort
* Einsatzbereich: Qualitätsmanagement
* Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
* Veröffentlichung: 14.10.2025
* Stellen-ID: DE_RS_17502


Aufgaben

* In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Qualitätssicherung für unser Werk in Hagen. Dies beinhaltet u.a.:
* alle Aktivitäten der Qualitätssicherung und Qualitätsverbesserung im Rahmen von Neuteileanläufen und Änderungen in der Serie
* Betreuung der Fertigung in allen qualitätsrelevanten Belangen, wie z.B. fertigungsbegleitende Prüfungen und Problemlösungsmethoden
* Durchführung von internen Audits
* Bearbeitung von Kundenwünschen und ggf. Reklamationsmanagement
* Betreuung von Kundenaudits und Kundenbesuchen
* Durchführung von Besuchen bei Kunden und bei Lieferanten
* Sie betreuen unsere Lieferanten und deren Prozesse.
* Sie haben Freude, Ihr Team fachlich und disziplinarisch zu führen. Dabei haben Sie die Förderung, Qualifizierung und Motivation der Mitarbeitenden stets im Blick.
* Sie sind verantwortlich für die dynamische Prüfung (Lebensdauerprüfung), den Messraum und die Messmittelüberwachung.
* Sie arbeiten an der stetigen Weiterentwicklung des QM-Bereichs und deren Prozesse.
* Sie stellen die Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie aller für das Unternehmen geltenden Richtlinien und Regelungen in Ihrem Bereich sicher.


Profil

* Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes technisches/wirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder einen vergleichbaren Abschluss vorweisen; eine zusätzliche Six Sigma-Ausbildung ist wünschenswert.
* Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
* Sie verfügen über Führungserfahrung und haben einen motivierenden und zielorientierten Führungsstil.
* Sie haben eine Ausbildung zum Auditor nach VDA 6.3 und verfügen über Kenntnisse der Qualitätsnormen der Automobilzulieferindustrie (ISO/TS 16949), der gängigen Messtechnik und entsprechender statistischer Auswertungen/ Darstellungen.
* Gute Kenntnisse von Tools wie 8D, 5W, Ishikawa, FMEA, SPC, MSA, CAQ liegen vor.
* Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Lieferanten sowie externen Auditoren.
* Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP R/3.
* Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Kreativität aus und verfügen über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.


Das bieten wir

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

* Außertarifliche Vergütung inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld
* Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
* Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
* Fortbildungsmaßnahmen in diversen Bereichen
* Eine gute Einarbeitung wird gewährleistet

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie bitte ausschließlich die Möglichkeit unseres Online-Bewerbertools über den Button "Jetzt Bewerben"!


Kontakt

Claudia von AgrisExpert Recruiting & Development

E: Claudia.von-Agris@thyssenkrupp-springs-stabilizers.comT: +49 2334 5049 5666


Das ist uns wichtig

* Sicherheit & GesundheitHöchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
* AltersvorsorgeWir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
* ZusammenhaltKollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
* WeiterbildungDu entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
* VergütungFaire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
* VielfaltWir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
* Familie & BerufFamilie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
* GestaltungsfreiheitEin freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
* FlexibilitätFlexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
* NachhaltigkeitWir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
* OnboardingOnboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.


Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

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