Internationale Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg in heute\'s globalisierten Markt. Wir suchen eine Fremdsprachenkorrespondentin, die sich auf den Umgang mit Englisch und Spanisch/Französisch spezialisiert hat.
Beschreibung
Die Ausbildung zur Fremdsprachenkorrespondentin umfasst zwei Jahre und beinhaltet die Entwicklung von Sprachkompetenzen sowie Kenntnisse in Betriebswirtschaft und IT. Der Abschluss dieses Berufsqualifizierenden Studiums garantiert ausgezeichnete Fremdsprachenkenntnisse.
Voraussetzungen
* Mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur/Fachhochschulreife
* Gute Vorkenntnisse in der ersten Fremdsprache Englisch
Bei dieser Ausbildung handelt es sich um einen staatlich geprüften Beruf. Wir bieten eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und gute Bezahlung an. Durch unsere regelmäßige Weiterbildung und Aufbaubildung kannst du deine Fähigkeiten stetig erweitern.
Aufbauoptionen
Man lernt niemals aus. Wenn du also dein Wissen vertiefen und erweitern willst, stehen dir unterschiedliche Möglichkeiten offen. Wie wäre es z. B. mit einer Aufbauqualifizierung zum/zur Staatlich geprüften Übersetzer/in und Dolmetscher/in an der Fachakademie in Bamberg?
Wir unterstützen gerne bei der Suche nach einem geeigneten Praktikumsplatz und beraten zu Fördermöglichkeiten.
Start
Du hast die Möglichkeit, ein mehrwöchiges Praktikum im In- oder Ausland zu absolvieren.
Karriere
Durch diese Ausbildung bauen wir deine fremdsprachlichen Kompetenzen aus und bringen dich in Sachen betriebswirtschaftliches Know-how und IT auf den neuesten Stand. Du lernst alles Wichtige für einen erfolgreichen Einstieg in den Beruf.
Das Präjudiz
Wenn du die Ausbildung an unserer Akademie erfolgreich beendest, bist du mit diesem berufsqualifizierenden Abschluss auf dem besten Weg in eine vielversprechende Karriere.
Prinzipien
Wir glauben daran, dass man niemals genug lernt und dass unser Personal nur durch kontinuierliche Qualifikationen am Marktzweck arbeiten kann. Deshalb bieten wir immer wieder neue Möglichkeiten an, sich weiterzubilden und Fortbildungen abzuhalten.
Verantwortungsbewusstsein
Wir gehen auch finanziell sanft zu Werke. Die Bewerbung und das Einstellen eines neuen Angestellten müssen bewilligt werden, bevor wir jemanden angestellt haben können.
Das bedeutet, dass die Verantwortung immer beim Vorstand liegt und jeder Mitarbeiter dafür verantwortlich gemacht wird.
Fachgebiet
Neben zwei Fremdsprachen erlernst du betriebswirtschaftliches Know-how und wirst im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln geschult.
Stärkung des Teams
Wir verstehen uns als Team und sind daher sehr offene Kommunikationspartner. Eine Anstellung ohne Beschäftigungssicherheit birgt Risiken und läuft Gefahr, schnell zu scheitern. Um dies zu vermeiden, nimmst du unsere Schulungen und Abschlussveranstaltungen ernst und hältst diese auch im Auge.
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