Digital-Manager:in (m/w/d) für Social Media und Blogger Relations im Marketing Wir suchen für die S. Fischer Verlage zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Digital-Manager:in (m/w/d) für Social Media und Blogger Relations im Marketing in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche am Standort Berlin. Deine Aufgaben Du entwickelst die Social Media Strategie der S. Fischer Verlage für den Bereich Literatur und Sachbuch weiter, zielgruppenorientiert und kreativ. In Abstimmung mit unserem Frankfurter Social-Media-Team erstellst Du die notwendigen (Video-) Contents sowohl im Rahmen des übergeordneten Vermarktungs-Plans für Einzeltitel, Autor:innen, Programmsegmente und den Verlag als auch individuell im Rahmen der Social Media Trends mit dem Ziel Reichweitenoptimierung der Kanäle und Community-Aufbau. Gemeinsam entwickelt Ihr die Struktur für die Betreuung der Blogger:innen und Influencer:innen weiter, Du entwickelst Formate und Routinen für die Zusammenarbeit mit Multiplikator:innen. Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen. Performance-Marketing und das Zusammenspiel der unterschiedlichen Vermarktungsformen im Bereich der Social-Media-Kanäle, bei Google, Meta, Amazon und allen weiteren Verbreitungs-Plattformen sind Dir vertraut. Du bist Ansprechpartnerin für die Kolleg:innen im Verlag im Rahmen von regelmäßigen Vermarktungsroutinen, die insbesondere die Programmbereiche Literatur und Sachbuch betreffen. Du verwaltest in Abstimmung mit der Marketingleitung und dem Social-Media-Team das Budget für die organische Social-Media-Arbeit sowie die Betreuung der Blogger:innen und Influencer:innen. Was Wir Uns Von Dir Wünschen Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich des Social-Media- oder Influencer-Marketings. Du verfügst über Kontakte in der Influencer-Szene, kennst die einschlägigen (Konkurrenz-)Profile und weißt neue Entwicklungen zu bewerten. Du kennst Dich aus auf dem Buchmarkt und innerhalb der Literaturszene. Du bist routiniert im Umgang mit Programmen zur Content Creation, wie Canva oder Photoshop. Auch Fertigkeiten in der Videoproduktion sind von Vorteil. Du bist technikaffin und fit im Umgang mit unterschiedlichen Systemen, wie beispielsweise Drupal (oder vergleichbare CMS), Evalanche (oder vergleichbare Newslettertools) und Google Workspace. Du arbeitest kreativ, strukturiert und innovativ, bist kommunikationsstark und feedbackorientiert und hast Spaß an der Arbeit in großen und kleinen Teams und an verschiedenen Themen. Du hast Lust, Abendtermine und Veranstaltungen zu begleiten und ab und an den Frankfurter Hauptsitz der S. Fischer Verlage zu besuchen, um dort in Präsenz Projekte mit zu gestalten. Worauf Du Dich Freuen Kannst Auf einen spannenden Arbeitsbereich, den Du selbst verantwortest und auf viel Raum zur Entwicklung und Verwirklichung eigener kreativer Ideen. Auf ein ganzheitlich denkendes Vermarktungs-Team, in dem das digitale Marketing und besonders der Bereich Social Media- und Influencer-Marketing großgeschrieben werden. Auf ein diverses Team, das sich freut, mit Dir zusammenzuarbeiten, auf flache Hierarchien innerhalb der Marketing-Abteilung und auf agil arbeitende Kolleg:innen sowie auf eine abteilungsübergreifende Bürogemeinschaft im Herzen von Berlin. Auf einen Verlag mit einem aufregenden Programm in den Bereichen Literatur und Sachbuch, auf die Möglichkeit, Deine Arbeitszeiten individuell auf Deine Bedürfnisse anzupassen sowie auf digitale, hybride und Präsenz-Meetings. Frankfurt am Main, 06. Januar 2026 Vielfalt als Chance zu begreifen und allen Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität – Wertschätzung entgegenzubringen, ist bei Fischer selbstverständlich. 2019 unterzeichnete John Sargent stellvertretend für alle Verlage der Holtzbrinck Publishing Group die Charta der Vielfalt, um unser Vorhaben für mehr Diversität und Akzeptanz in der Arbeitswelt zu stützen. Bei Fischer hat sich eine eigene Arbeitsgruppe gegründet, die Diversität im Haus sichtbar macht und aktuell hält. Verschiedene Aktionen, wie z.B. eine Ausstellung oder Weiterbildungen, werden von dieser Arbeitsgruppe organisiert und angeboten. Bei Fragen und Anregungen findet man hier immer ein offenes Ohr und wertvolle Hilfe. #J-18808-Ljbffr