Für unseren internationalen Kunden in Aachen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Finance Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. Klingt dies interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen!
* Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (Kenntnisse in IFRS 16 v.V!)
* Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung des Unternehmens
* Weiterentwicklung und Optimierung finanzbezogener Prozesse in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
* Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Accounting, Treasury, Tax sowie mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
* Durchführung von Intercompany-Abstimmungen
* Selbstständige Prüfung und Erfassung eingehender Rechnungen
* der Rechnungsprüfung durch Abgleich mit Bestellungen
* Vorbereitung und Abwicklung von Zahlungen an nationale und internationale Lieferanten
* Pflege, Überwachung und Abstimmung der Kreditorenkonten
* Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Sonderprojekten
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach HGB (IFRS 16 v.V!)
* Fundierte Erfahrung in verschiedenen Funktionen im Finanz- und Rechnungswesen
* Idealerweise Erfahrung in einem international tätigen, mittelständischen Unternehmensverbund mit mehreren Gesellschaften
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/frau für Büromanagement oder Steuerfachangestellte/r
* Teamfähigkeit und eine klare, konstruktive Kommunikation runden Ihr Profil ab
* Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 3–4 Tagen pro Woche
* Persönliche Absicherung durch Auslandsreisekrankenversicherung, private Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung
* Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Bonus- und Prämienmodellen
* Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
* Gesundheitsfördernde Angebote wie Firmenfitness und Gesundheitschecks
* Parkplatz, Jobticket oder Zuschuss zum ÖPNV
* Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und partnerschaftlichem Miteinander
* Kostenlose Getränke, frisches Obst, Süßigkeiten sowie regelmäßige Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts
* Familienfreundliche Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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