Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d)
(Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (Bund) möglich, Kennung: MDFM259912, Stellen‑ID 1338376)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Durchführung von Reparaturen sowie Neuinstallationen an Sanitär- und Heizungssystemen – bei Bedarf auch an Lüftungsanlagen
Wartung und Pflege der Wasserversorgungs- und Wasserentsorgungsanlagen mit Schächten, Regen- und Schmutzwasserkanälen, Drainageleitungen, Ober- und Unterflurhydranten, Hebeanlagen sowie Wechsel von Wasserfiltern
Instandhaltung und Wartung der WC‑Anlagen (z. B. Funktion elektronischer Urinalspüler), Sparperlatoren, elektrischen Untertischgeräte etc.
Reinigung und Reparatur von Systemen der Dachentwässerung
Unterstützung des Betriebsmeisters in Fragen der Hygiene bei der Trinkwasser-Installation nach VDI‑Richtlinie 6023
Beseitigung (auch kurzfristig) von Störungen im Wasser- und Abwasserbereich
Durchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des vorigen Gewerkes, z. B. Büroumzüge
Kontrolle der Ausführung von Aufträgen durch Dritte/Firmen (Fremdfirmencontrolling)
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder der Vorgängerberufe (z. B. Zentralheizungs-, Lüftungsbauer/in [w/m/d] oder Gas- und Wasserinstallateur/in [w/m/d])
Gute Kenntnisse in der Gebäude- und Betriebstechnik
Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)
Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
~ Betriebliche Altersversorgung
~ Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
~30 Tage Urlaub
~ Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
~ Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden