Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir:
HR Projektmanager (m/w/d)
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als HR Projektmanager (m/w/d):
Projektmanagement & Prozessoptimierung:
* Steuerung, Planung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierungsprojekte, Employer Branding)
* Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung neuer HR-Standards
* Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Erarbeitung innovativer Lösungen
* Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, HR Business Partnern und externen Dienstleistern
* Erstellung von Projektplänen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Operative Personalbetreuung:
* Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle
* Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
* Beratung von Führungskräften
* Übernahme des Recruiting-Prozesses und Begleitung des Onboardings
Ihr Profil als HR Projektmanager (m/w/d):
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR, Psychologie oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Projektumfeld
* Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
* Sicherer Umgang mit HR-Tools und digitalen Lösungen
* Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Spaß an Teamarbeit
* Hohe Eigeninitiative
Unser Kunde bietet Ihnen:
* Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
* Mitarbeit in einem motivierten, kollegialen HR-Team
* Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Regelungen
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur
* Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits
Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber:
Die Radeberger Gruppe ist Deutschlands größte private Brauereigruppe und Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens, der Oetker-Gruppe. Neben starken Marken und einem breiten Getränkeportfolio zeichnet sich das Unternehmen vor allem durch seine besondere Personal- und Unternehmenskultur aus: wertschätzend, langfristig gedacht und geprägt von echter Zusammenarbeit.
Für HR-Professionals bietet die Radeberger Gruppe ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, modernen Personalprozessen und viel Raum für Weiterentwicklung. Das Unternehmen beschäftigt mehrere Tausend Mitarbeitende an zahlreichen Standorten in Deutschland – entsprechend breit gefächert ist das Aufgabenfeld im Personalwesen: von Recruiting, Personalbetreuung und Organisationsentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen, Weiterbildung und Change-Projekten.
Wer im HR-Bereich der Radeberger Gruppe einsteigt, wird Teil eines verantwortungsvollen, zukunftsorientierten Arbeitgebers, der seine Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt und aktiv an einer modernen, attraktiven Arbeitswelt arbeitet.
So geht es weiter:
* Bewerben Sie sich bitte direkt online als HR Projektmanager (m/w/d) in Frankfurt am Main, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken.
* Sie haben Fragen? Ihr Ansprechpartner ist für Sie da. Rufen Sie einfach an!
* Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes Gespräch. Anschließend lernen wir uns in einem ausführlichen Interview näher kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
* Nicht nur dann, wenn Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden: Ihre Bewerbung genießt bei uns höchste Vertraulichkeit. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
* Was mit Ihren Unterlagen geschieht, bestimmen Sie allein. Niemals geben wir diese ohne Ihr Wissen und Ihre explizite Zustimmung weiter. Das gilt für diese Bewerbung und für zukünftige Kontakte ebenso.