Mit ca. 800 Mitarbeiter*innen im Unternehmensverbund leistet das Diakonische Werk Coburg e.V. mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiter*innen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen.
-----------------------------------
HEILERZIEHUNGSPFLEGER (m/w/d) oder ERZIEHER (m/w/d)
ab sofort in Teilzeit
für das Ambulant Betreute Wohnen
-----------------------------------
IHRE AUFGABEN
* Unterstützung, Beratung und Begleitung in allen Lebensbereichen (Wohnen, Arbeit, Gesundheitsfürsorge, Freizeit und Soziale Beziehungen)
* individuelle Hilfe- und Betreuungsplanung
* Krisenprävention
* Aufbau von sozialen Kontakten
* Stärkung des Selbstvertrauens und der Selbstverantwortung
* Erweiterung von Handlungskompetenzen
* enge Zusammenarbeit mit Betreuern, Angehörigen und anderen Dienststellen
* Dokumentation und Berichtserstattung
DAS BRINGEN SIE MIT
* abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)
* Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und Flexibilität
* Verantwortungsbewusstsein
* Fahrerlaubnis der Klasse B
WIR BIETEN
* eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
* ein engagiertes, motiviertes und dynamisches Team
* flexible Arbeitszeiten (in der Regel wochentags zwischen 14:00 Uhr und 20:00 Uhr)
* interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
-----------------------------------
#machwasfürmenschen
TOP 5 UNSERER BENEFITS
#1 Attraktive Vergütung
nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen
#2 Zusätzliche Zulagen
(z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht
#3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr
sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub
#4 Vorsorge für die Rente
in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)
#5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen
-----------------------------------
Sie möchten was für Menschen machen? – Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail nur im PDF-Format als eine Datei unter Angabe der Referenz-Nr. 30-9000-2025 an:
Diakonisches Werk Coburg e.V.
Personalstelle
Kerstin Stark
Alte Straße 5
96482 Ahorn
E-Mail: bewerbungen@diakonie-coburg.org