Ihre Aufgaben
1. Konzeption und Erstellung von Fort- und Weiterbildungsprogrammen für theoretische und praktische Lerneinheiten (Präsenz und digital)
2. Vermittlung von Lerninhalten in Präsenzveranstaltungen
3. Abstimmung und Beauftragung interner und externer Dozenten
4. Steuerung und Dokumentation von Bildungsprogrammen inkl. Qualifikationszuweisung
5. Zeit- und mengengerechte Planung, Evaluation und Qualitätssicherung von Maßnahmen
Ihre Qualifikationen
6. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
7. Weiterbildung zum Verteilnetztechniker*in Gas / Wasser
8. Meisterqualifikation als Netzmeister Strom oder vergleichbare Weiterbildung/Techniker im Bereich Elektrotechnik
9. Berufserfahrung in der technischen Fort- und Weiterbildung
10. Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.