StrongSEgel setzen: Führen Sie Ihr Team kollegial und auf Augenhöhe /strong pDer Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. /ppDer Fachdienst „Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz“ hat zurzeit 11 Mitarbeiter*innen, die sich für die räumliche Entwicklung im Kreisgebiet, die Bauleitplanung und viele andere raumrelevante Projekte sowie den Busverkehr und den Klimaschutz engagieren. /ppEs handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachdienstleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgeltgruppe. /p strongIhre Aufgaben /strong ulliFührung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachdienst, insbesondere Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder /liliLeitung von/Beteiligung an Projekten des Fachbereiches, insbesondere im Zuge der weiteren Digitalisierung /liliRepräsentieren des Fachdienstes in Gremiensitzungen, insbesondere im Ausschuss für Wirtschaft, Regionalentwicklung und Infrastruktur sowie im Ausschuss für Umwelt, Natur- und Klimaschutz /liliMitwirkung an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit /liliPersonalführung mit Weisungsbefugnis, darunter insbesondere Mitwirkung an der Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung /liliDezentrale Budgetverantwortung /li /ulpZu den Aufgaben im Fachdienst gehören insbesondere /pullidie Beteiligung des Kreises an städtebaulichen und übergeordneten Planungen /lilidie Beratung der Kommunen bei der Bauleitplanung einschließlich der Erbringung städtebaulicher Leistungen nach HOAI /lilidie Erarbeitung planungsrechtlicher Stellungnahmen /lilidas Regionalmanagement im Kreisgebiet und in der Metropolregion Hamburg /lilidie Klimaschutzleitstelle /lilidie Zusammenarbeit mit der ÖPNV-Verwaltungsgemeinschaft SVG-Südwestholstein /li /ul strongIhr Profil /strong ulliein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Geographie mit Schwerpunkt Städtebau oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Städtebau/Stadtplanung /liliBerufserfahrung in der Bauleitplanung /lilifachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) /li /ulpund darüber hinaus idealerweise /pulliFührungserfahrung /liliumfassende rechtliche Kenntnisse insbesondere im Bauplanungsrecht, Raumordnungsrecht und Kommunalrecht sowie sicherer Umgang mit der Kommentierung und Rechtsprechung /liliErfahrung im Projektmanagement /lilisicherer Umgang mit Geoinformationssystemen, einschlägigen EDV-Anwendungen (z.B. MS-Office, Allris) und Beteiligungsportalen sowie Offenheit für neue fachbezogene EDV-Anwendungen /lilihohe analytische und konzeptionelle Kompetenzen sowie Handlungsorientierung und Entscheidungsfreude /liliFormulierungs- und Vortragssicherheit /liliKontakt-, Kooperations-, Konflikt- und Moderationsfähigkeit /liliVerantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und Aufgaben zu delegieren /liliBereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten /lilidie Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen /li /ul strongUnser Angebot /strong ullisicherer Arbeitsplatz /lilifestes Monatsgehalt /lilimoderne Büroausstattung /liliZuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket /liliFort-/Weiterbildungsangebote /liliFirmenfitness/psych. Beratung /liliflexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten /liliKinder-/Pflegenotfallbetreuung /li /ul strongBewerben Sie sich! /strong p... bis zum 05. Oktober 2025 vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal /ppDie Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche stattfinden. /ppFachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Schrenk, Tel. 04551/. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Pechtl, Tel. 04551/, gern zur Verfügung. /ppGleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! /ppWir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. /p