Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund. Menschen aus über Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 1 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 9 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Rund 2. Beschäftigte in mehr als Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben. Seit 0 sind wir als erstes Bezirksamt Berlins mit dem „audit berufundfamilie“ für eine erfolgreiche familien- und lebensphasenorientierte Personalpolitik zertifiziert.
Sie wollen in Ihrer Karriereplanung ein neues Kapitel aufschlagen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?
Die sucht ab sofort unbefristet Personal für das Aufgabengebiet als
Mitarbeiter/-in in der Straßenbauminspektion (m/w/d)
KENNZIFFER ENTGELTGRUPPE cw-O E9a TV-L (Bewertungsvermutung)
ARBEITSZEIT BEWERBUNGSFRIST Vollzeit ( %) derzeit mit ,4 Wochenstunden ..4Teilzeitbeschäftigung ist möglich
IHR AUFGABENGEBIET UMFASST
Selbstständige Sachbearbeitung:
1. selbstständige Prüfung und Abnahme von Dienstleistungsaufträgen der Grünflächenunterhaltung an öffentlichen Grünflächen, Straßengrün, Straßenbaumbestand, Spielplätzen, Friedhöfen, Schulaußenanlagen, Sportanlagen
2. Pflegemanagement –Überwachung und Abnahme von Pflegleistungen beauftragter Dienstleistungsfirmen
3. Mängelmanagement
4. selbstständige Feststellung und Bewertung von Mängeln
5. selbstständige Abarbeitung von Mängeln und Dokumentation
6. Prüfung von Leistungsverzeichnissen zur Vorbereitung von Vergabeaufträgen
7. Recht auslegen und anwenden
Fachspezifische Aufgaben:
8. Einweisung und Kontrolle von externen Dienstleistern (gemäß VOB und VOL) bei der Durchführung von Grünpflege- und Baumarbeiten, sowie Beseitigung von Mängeln vor Ort
9. Abnahme der erbrachten Dienstleistungen (Leistungsfeststellung)
10. Fertigen von Aufmaßen
11. Prüfen von Rechnungen (Feststellung sachliche und rechnerische Richtigkeit)
12. Erstellung von Mängelmeldungen und Mängelverfolgung gemäß VOB und VOL
13. Kontrolle des Baumbestandes (nach VTA Stufe 1) im Zuständigkeitsbereich
14. Anwendung von Windows-Office-Software und IT-Fachverfahren (PIT-Kommunal, Gris, Map-Solution)
15. Interner Schriftverkehr mit Dienststellen
16. Externer Schriftverkehr mit Dienstleistern
17. Mitwirkung beim Schriftwechsel mit Bürgern/innen und Behörden
18. Außendiensttätigkeit mit Dienstfahrzeugen und zu Fuß
19. Sonderprüfaufgaben nach Vorgabe, z.B. Bauvorhaben und Sondernutzungen
IHR PROFIL
einen erfolgreichen Abschluss
20. zur Gärtnermeisterin / zum Gärtnermeister
oder
21. zur Wirtschafterin / zum Wirtschafter im Garten-und Landschaftsbau
oder
22. in einer anderen thematisch vergleichbaren Fachrichtung.
Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, der gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden.
Erfahrung:
23. langjährige (mind. dreijährige) Berufserfahrungen als Gärtnermeister/in im Aufgabengebiet oder ähnlichen Aufgabenfeldern
Sprachkenntnisse:
24. Fachkundige Anwendung und Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Sprachniveau C1 gem. dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)
Weitere Anforderungen:
25. Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Fahrpraxis und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeugs
26. Gute körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für körperlich schwere Tätigkeiten (langes Gehen und Stehen)
27. Arbeiten bei teilweise extremen Witterungs- und Arbeitsverhältnissen (u. a. Hitze, Regen, Kälte)
28. Bereitschaft zum Sonderdienst auch an Wochenenden und Feiertagen (Schnee- und Eisglättebeseitigung)
29. Bereitschaft und Einverständnis zum Tragen der erforderlichen Dienst- und Schutzkleidung
Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“.
UNSER ANGEBOT
30. eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
31. eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
32. eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
33. die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
34. ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
35. ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
36. bis zu Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl.. und .. dienstfrei
37. eine jährliche Sonderzahlung
38. Hauptstadtzulage von bis zu, € monatlich
39. eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte