Ort: 50354 Hürth | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 908148
Was wir zusammen vorhaben:
Werde Teil eines jungen und dynamischen Teams mit Lust auf viel Bewegung und Veränderung. Gestalte am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Social Media-Durchforster, Kandidatenmarktkenner und Talententdecker. Es erwarten dich spannende Zeiten. Bei uns beschaffst Du nicht Personal, sondern gewinnst Mitarbeiter und wirst Berater rund um das anstehende Arbeitsverhältnis im Markt.
Was Du bei uns bewegst:
1. Du unterstützt die regionalen Recruiter:innenn bei verschiedenen Tätigkeiten.
2. Du verantwortest die Ausschreibung von Stellenanzeigen und die Selektion von eingegangenen Bewerbungen.
3. Du führst eigenverantwortlich Telefoninterviews für Vakanzen in unseren REWE- und PENNY Märkten (z.B. für Verkäufer:innen, Marktmanager:innen-Assistenten) durch.
4. Du pflegst Bewerber:innendaten im System und übernimmst die Bewerber:innenkorrespondenz.
5. Du ermittelst Bruttoentgelte und verantwortest die Anhörung des Betriebsrats.
6. Du wirkst bei der Organisation von Messen, Veranstaltungen und anderen Projekten mit.
Was uns überzeugt:
7. Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und deine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
8. Deine hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
9. Du bist Student:in im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren (Fach-)Hochschulstudiums.
10. Du arbeitest dich gerne in neue IT Systeme ein und wendest diese gerne an.
11. Du möchtest idealerweise ein sechsmonatiges Praktikum absolvieren.
Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
12. Eine umfassende Einarbeitung.
13. Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
14. Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und Homeoffice Option.
15. Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
16. Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
17. Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
18. Karriereeinstieg: Das Praktikum kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Eine anschließende Werkstudententätigkeit, der Einstieg in ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.