Die Position des Personalleiters ist ein herausforderndes und faszinierendes Jobangebot.
Beschreibung
Als Personalleiter sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Steuerung aller HR-Themen am Standort Gotha für etwa 180 Mitarbeitende. Ihre Aufgaben umfassen:
* In enger Zusammenarbeit mit der Global HR übernehmen Sie die Verantwortung für alle HR-Themen am Standort Gotha.
* Mit Ihrem Fachwissen stehen Sie dem lokalen Management in allen HR-relevanten Fragestellungen beratend und unterstützend zur Seite.
* Sie stellen die Einhaltung interner Richtlinien sowie arbeitsrechtliche und tarifliche Bestimmungen sicher und agieren als Ansprechpartner für den Betriebsrat.
Weitere Pflichten:
* Steuerung und Entwicklung von Personalprozessen in den Bereichen Rekrutierung, Personalentwicklung und Compensation & Benefits in enger Zusammenarbeit mit der Global HR.
* Umsetzung einer strategischen HR-Agenda, die sowohl zur Unternehmensstrategie als auch zur übergreifenden HR-Strategie passt.