Ihre Aufgaben
1. Verantwortung für die tägliche Personalplanung und die Einsätze der Sattelzugmaschinen
2. Direkter Ansprechpartner und Schnittstelle für die Auftraggeber und die Fahrer im Tagesgeschäft
3. Wirtschaftliche Disposition unter Beachtung der gesetzlichen und internen Vorgaben
4. Übermittlung der kundenspezifischen Rückmeldedaten und Information des Auftraggebers
5. Fahrzeug- sowie Fahrpersonalkontrollen und Durchführung von Schulungen
6. Controlling notwendiger KPIs und Umsetzung des SHEQ Systems der HOYER Gruppe
Ihr Können
7. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich der Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Berufserfahrung in ähnlicher Position, mehrjährige Lkw-Speditionserfahrung wünschenswert
9. Erfahrung in der Mitarbeiterführung, vorzugsweise im Fahrerbereich
10. Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem standort-übergreifenden Team
11. Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
12. Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Benefits
13. Sicherer Arbeitsplatz
14. Höchste Sicherheitsstandards
15. Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
16. Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
17. Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
18. Betriebliche Altersvorsorge
19. Attraktive Mitarbeitervorteile
20. Leasingfahrrad