Pflegefachkraft (m/w/d) – Deine Expertise im Pflegealltag Einsatzort:Dessau-Roßlau Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit Du arbeitest mit Herz – wir sorgen für den passenden Rahmen.>Als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir dir Sicherheit, Abwechslung und echte Entwicklungsmöglichkeiten – ganz ohne leere Versprechen.>>>>Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit Herz arbeiten und einen Arbeitsplatz schätzen, der ihnen Sicherheit, Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Dein Profil: 1. >Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege >>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist 2. Lust auf neue Fachbereiche und flexible Einsätze >>Führerschein ist ein Plus, aber keine Pflicht Deine Vorteile bei avanti:>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit / Teilzeit / Minijob 3. Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge >Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss 4. Urlaubs- und Weihnachtsgeld >Betriebliche Zusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatte 5. Persönlicher Ansprechpartner, der sich wirklich kümmert >Weiterbildungsmöglichkeiten & Karriereberatung 6. Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit>>>Bock auf den nächsten Schritt? Drück auf "Jetzt bewerben" und zeig uns, was in dir stecktstyle='margin:0cm;font-size:15px;font-family:"Calibri",sans-serif;'>>>>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. >avanti GmbH Niederlassung Leipzig Team Recruiting Katharinenstrasse 8 04109 Leipzig >>Telefon: href="tel:+4934127118894">0341-27 11 8894class="MsoNoSpacing">E-Mail: >bewerbung.leipzig@avanti.jobsclass="MsoNoSpacing">Website: >href="http://www.avanti.jobs" >www.avanti.jobs Abteilungen:Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung Tarifvertrag:BAP/DGB - Tarifgemeinschaft Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung