Über uns
SWB – modern, service- und zukunftsorientiert! – Verstärken Sie uns!Ökonomische und ökologische Herausforderungen müssen gemeistert werden: Wir vermieten nicht nur, sondern gestalten Quartiere und Wohnungen – zukunftsorientiert und nachhaltig. Unser Ziel ist es, Menschen mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Dafür wollen wir Kollegen (w/m/d) mit Leidenschaft für die Betreuung junger Nachwuchskräfte und Organisation gewinnen. Vielleicht Sie?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team Personal für eine Stelle mit großem Entwicklungspotenzial einen Human-Resources-Generalisten respektive einen Personalreferenten bzw. einen Mitarbeiter Human Resources / Mitarbeiter Personalwesen (w/m/d) als
HR-Spezialist für die Bereiche Recruiting / Onboarding / Offboarding / Personalentwicklung (w/m/d)
unbefristet, in Vollzeit
Das sind Ihre Aufgaben als als HR-Spezialist (w/m/d)
- Verantworten des gesamten Recruitings
- Durchführung der On- und Offboardingprozesse
- Begleitung unserer Auszubildenden im kaufmännischen und gewerblichen Bereich als vertrauensvoller Ansprechpartner (w/m/d)
- Betreuung der Praktikanten (w/m/d)
- Mitwirkung an Betriebsvereinbarungen
- Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen zur Effizienzsteigerung
- Entwicklung eines Employer Branding
- Vorantreiben strategischer Personalthemen wie New Work, New Learning und Arbeitswelt 4.0
Das bringen Sie als als HR-Spezialist (w/m/d) mit
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Rahmen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
- Erfahrung in der operativen Personalarbeit
- Diskretion und ein vertrauensvoller Umgang mit den Mitarbeitenden
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
- Ausbilderschein nach AEVO wünschenswert
Deswegen passen Sie zu uns
- Leidenschaft: fürs Personalwesen sowie höchste Ansprüche an sich selbst
- Empathie und Kommunikationsgeschick: im Umgang mit unseren Mitarbeitern, insbesondere mit unseren Auszubildenden und Praktikanten (w/m/d)
- Zuverlässigkeit: um gemeinsam Mehrwert für und im Unternehmen zu schaffen
- Verantwortung: Ihre Aufgaben sind selbstorganisiert, bedeutend und entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg
Damit überzeugen wir Sie
- Flexibilität: 37-Stunden-Woche, mobiles Arbeiten, U3-Kinderbetreuung, 30 Tage Jahresurlaub plus einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
- Mobilität: Nutzung der Firmenautos sowie -fahrräder während der Arbeitszeit, Jobticket
- Sicherheit: Zukunftsorientierte sowie nachhaltige Geschäftsausrichtung, attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildung: Begleitung der persönlichen Entwicklung, individuelle Weiterbildungsangebote
- Gesundheit: unentgeltliche Zusatzkrankenversicherung sowie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, die Sie bitte inkl. Gehaltsvorstellung als PDF-Datei an folgende E-Mail-Adresse senden:
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SWB-Service- Wohnungsvermietungs- und -baugesellschaft mbH
Personalabteilung · Christina Heine
Bahnstraße 29 · 45468 Mülheim an der Ruhr
Unsere Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Internetseite.
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